Trinny London
Trinny London
51 – 200 従業員
小売美容
Trinny Londonは、2017年に設立されたビューティー・リテール企業です。さまざまな肌タイプや美容習慣に合わせて、スキンケア、メイクアップ、スキンケアとメイクアップを融合した製品を展開しています。パーソナライズされたサービスとして、肌・髪・瞳の色に基づいて色を提案するMatch2Meを提供するほか、店舗での予約サービスやMiniprotein™アイトリートメントなどのケアメニューも用意しています。また、T-Zoneブログを通じて美容に関するアドバイスやインスピレーションを発信し、世界中の顧客に向けて国際配送も行っています。

チーフ・イノベーション・オフィサー、スキンケア新製品開発—ロンドン・ハイブリッド勤務

Trinny London のスキンケア革新戦略と新製品開発パイプラインを主導します。 処方開発、法規制遵守、技術チーム、商業製品のローンチを統括します。

仕事内容

  • 新製品開発およびイノベーションチームを率いる
  • 新製品の構想と開発を指揮する
  • 創業者 Trinny Woodall および事業全体と緊密に連携する
  • Trinny London のイノベーションビジョンと将来の製品方針を策定する
  • 画期的な科学、新興技術、顧客インサイト、大胆なアイデアを業界をリードする製品へと転換する
  • アイデア創出、処方開発、臨床検証、開発、ローンチに至る新製品開発・イノベーションの全プロセスを統括する
  • 技術的に先進的で商業的にも強いイノベーションパイプラインを構築する
  • 画期的な成分、技術、剤形、デリバリーシステム、処方方法、臨床科学、新たな肌の健康領域の機会を探索する
  • 科学研究、技術、消費者行動、成分イノベーション、競合動向を監視する
  • 複雑な科学・技術の進展を明確なブランド機会へと変換する
  • 初期の着想から処方開発、製造、商業ローンチまで製品ライフサイクルを管理する
  • 処方、テクスチャー設計、感覚特性に関する技術方針を定める
  • 有効性表示、安定性、安全性評価のための試験プロトコルを確立する
  • 法規制戦略を策定し、技術文書、安全性評価、登録を監督する
  • 処方開発者、製造業者、成分イノベーター、研究所、技術パートナーによる外部イノベーションネットワークを構築する
  • 新製品開発予算と売上原価を管理する
  • 新製品開発チームを率い、育成し、意欲を高める
  • マーケティング、コマーシャル、オペレーション、リーダーシップチームと部門横断で連携する
  • 事業全体の技術力を強化し、重要な製品判断を導く

応募要件

  • 美容業界の新製品開発におけるシニアリーダー経験
  • 美容・ウェルネス業界でスキンケア製品を開発し、処方を設計し、または化粧品の進歩を推進した豊富な経験
  • スキンケア処方に関する専門知識
  • 高業績の製品・処方チームを率いた実績
  • 化学、化学工学、化粧品科学、生物学、または関連する科学・技術分野の修士号または博士号が望ましい
  • 商業的視点と顧客志向を持ち、期限と予算内でアイデアを実現できること
  • コンセプトから市場投入まで、受賞歴のある、または商業的に画期的なスキンケア製品を開発し、成功裏にローンチした実績
  • 世界の化粧品規制、表示要件、安全プロトコル、効能評価試験方法に関する深い理解
  • 創業者や経営幹部を含むあらゆるレベルの関係者と関われる、自信と影響力のあるコミュニケーション能力
  • 変化が速くアジャイルな環境で、細部への配慮、整理力、実行の規律を維持しながら働けること
  • ロンドンを拠点とすること。海外からの応募も歓迎し、適任者には転居支援とビザスポンサーシップを提供

福利厚生

  • コアタイム制のハイブリッド勤務と柔軟な働き方
  • 年間25日の有給休暇
  • 年間を通じたウェルビーイングデー
  • 金曜日の早期退勤
  • サマーフライデー
  • Trinny London の入社時スターターセットと会社グッズ
  • 年間500ポンドの製品手当
  • 本人、友人、家族向けの社員割引
  • 歯科、眼科、聴覚ケアを含む Vitality の健康制度、EAP、Medicash
  • 個人のトレーニングと能力開発の年間予算
  • 出産する親・しない親向けの充実したファミリーフレンドリー制度
  • 年金制度
  • 職場保育制度
  • 自転車通勤制度
  • オフィスでの交流会、夏季・ホリデーシーズンの祝賀会
  • ギフト、バウチャー、追加の年次休暇を提供する表彰・報奨制度