Trinny London er en skønheds- og detailhandelsvirksomhed, der blev grundlagt i 2017 og udvikler hudpleje, makeup og kombinationsprodukter til hudpleje og makeup til forskellige hudtyper og skønhedsrutiner. Virksomhedens personlige tilgang omfatter Match2Me, en farvematchingtjeneste baseret på kundens hud-, hår- og øjenfarve, samt aftaler og behandlinger i butikker som Miniprotein™ Eye Treatment. Virksomheden deler også skønhedsråd og inspiration gennem sin T-Zone-blog og tilbyder international levering til kunder over hele verden.
Innovationschef, hudpleje-NPD — hybrid i London
Led Trinny Londons innovationsstrategi inden for hudpleje og pipeline for nye produktudviklinger. Hav ansvar for formulering, lovgivningsmæssig compliance, tekniske teams og kommercielle produktlanceringer.
Beskrivelse
- Lede NPD- og innovationsteamet
- Styre idéudviklingen og udviklingen af nye produkter
- Samarbejde tæt med grundlæggeren Trinny Woodall og den øvrige virksomhed
- Fastlægge Trinny Londons innovationsvision og fremtidige produktr retning
- Omsætte banebrydende videnskab, nye teknologier, kundeindsigt og ambitiøse idéer til brancheførende produkter
- Have ansvar for hele NPD- og innovationsprocessen fra idéudvikling gennem formulering, klinisk validering, udvikling og lancering
- Skabe en teknisk avanceret og kommercielt stærk innovationspipeline
- Identificere banebrydende ingredienser, teknologier, formater, leveringssystemer, formuleringsmetoder, klinisk videnskab og nye muligheder inden for hudsundhed
- Følge videnskabelig forskning, teknologi, forbrugeradfærd, ingrediensinnovation og konkurrentaktiviteter
- Omsætte komplekse videnskabelige og tekniske udviklinger til klare brandmuligheder
- Håndtere produktlivscyklusser fra den første inspiration gennem formulering, produktion og kommerciel lancering
- Fastlægge den tekniske retning for formulering, teksturudvikling og sensorisk ydeevne
- Etablere testprotokoller for claims, stabilitet og sikkerhedsvurderinger
- Fastlægge regulatoriske strategier og føre tilsyn med teknisk dokumentation, sikkerhedsvurderinger og registreringer
- Udvikle et eksternt innovationsnetværk af formulatorer, producenter, ingrediensinnovatører, laboratorier og tekniske partnere
- Håndtere NPD-budgetter og COGS
- Lede, udvikle og motivere NPD-teamet
- Arbejde på tværs af funktioner med Marketing, Commercial, Operations og ledelsesteamet
- Styrke den samlede virksomheds tekniske kapacitet og vejlede om vigtige produktbeslutninger
Krav
- Dokumenteret erfaring med seniorledelse inden for NPD i skønhedssektoren
- Omfattende erfaring med at skabe hudplejeprodukter, udvikle formuleringer eller videreudvikle kosmetik inden for skønheds- og wellnessbranchen
- Specialistviden inden for hudplejeformulering
- Dokumenteret erfaring med at lede højtydende produkt- og formuleringsteams
- En kandidatgrad eller ph.d. i kemi, kemiteknik, kosmetisk videnskab, biologi eller en beslægtet naturvidenskabelig eller teknisk disciplin foretrækkes stærkt
- Kommercielt orienteret og kundefokuseret innovator, der kan levere idéer inden for tidsplaner og budgetrammer
- Dokumenteret erfaring med at udvikle og succesfuldt lancere prisvindende eller kommercielt banebrydende hudplejeprodukter fra idé til marked
- Stærk forståelse af globale kosmetikregler, mærkningskrav, sikkerhedsprotokoller og metoder til claimtest
- Sikker og indflydelsesrig kommunikator, der kan engagere interessenter på alle niveauer, herunder grundlæggeren og den øverste ledelse
- Trives i et hurtigt og agilt miljø og bevarer samtidig detaljefokus, organisation og disciplin i eksekveringen
- Bosat i London; internationale kandidater er velkomne, og der tilbydes flyttehjælp og visumsponsorering til den rette kandidat
Fordele
- Hybridt og fleksibelt arbejde med faste kernetider
- 25 feriedage om året
- Trivselsdage i løbet af året
- Tidlig fyraften om fredagen
- Sommerfredage
- Trinny London-startpakke og firmamerchandise
- Årligt produktbudget på 500 pund
- Medarbejderrabat til dig, dine venner og din familie
- Vitality-sundhedsordning, EAP og Medicash med tand-, syns- og hørepleje
- Årligt budget til personlig træning og udvikling
- Forbedrede familievenlige ordninger for fødende og ikke-fødende forældre
- Pensionsordning
- Børnepasningsordning på arbejdspladsen
- Cykel-til-arbejde-ordning
- Sociale arrangementer på kontoret samt sommer- og højtidsfester
- Belønnings- og anerkendelsesordning med gaver, gavekort og ekstra feriedage