Trinny London to założona w 2017 roku firma z branży kosmetycznej i handlu detalicznego. Tworzy produkty do pielęgnacji skóry, makijażu oraz hybrydowe produkty łączące pielęgnację i makijaż, przeznaczone do różnych typów skóry i rutyn pielęgnacyjnych. Spersonalizowane podejście firmy obejmuje Match2Me — usługę doboru odcienia na podstawie koloru skóry, włosów i oczu klienta — a także konsultacje i zabiegi w sklepach, takie jak Miniprotein™ Eye Treatment. Firma dzieli się również poradami i inspiracjami dotyczącymi urody na swoim blogu T-Zone oraz oferuje międzynarodową wysyłkę klientom na całym świecie.
Dyrektor ds. innowacji, rozwój produktów do pielęgnacji skóry — praca hybrydowa, Londyn
Pokieruj strategią innowacji w pielęgnacji skóry oraz procesem opracowywania nowych produktów w Trinny London. Nadzoruj receptury, zgodność regulacyjną, zespoły techniczne i komercyjne premiery produktów.
Opis
- Kierować zespołem ds. opracowywania nowych produktów i innowacji
- Nadzorować koncepcję i rozwój nowych produktów
- Ściśle współpracować z założycielką Trinny Woodall i całą firmą
- Wyznaczać wizję innowacji Trinny London i kierunek rozwoju przyszłych produktów
- Przekształcać przełomową naukę, nowe technologie, wiedzę o klientach i ambitne pomysły w produkty wyznaczające standardy branży
- Odpowiadać za cały proces opracowywania nowych produktów i innowacji — od pomysłu przez opracowanie receptury, walidację kliniczną i rozwój po premierę
- Tworzyć zaawansowany technologicznie i silny komercyjnie pipeline innowacji
- Pozyskiwać przełomowe składniki, technologie, formaty, systemy dostarczania, metody opracowywania receptur, rozwiązania z zakresu nauk klinicznych i nowe możliwości w obszarze zdrowia skóry
- Monitorować badania naukowe, technologie, zachowania konsumentów, innowacje składnikowe i działania konkurencji
- Przekładać złożone osiągnięcia naukowe i techniczne na jasne możliwości dla marki
- Zarządzać cyklem życia produktów — od pierwszej inspiracji przez opracowanie receptury i produkcję po komercyjną premierę
- Wyznaczać kierunek techniczny w zakresie receptur, inżynierii tekstur i właściwości sensorycznych
- Ustanawiać protokoły testowania deklaracji marketingowych, stabilności i bezpieczeństwa
- Ustalać strategie regulacyjne oraz nadzorować dokumentację techniczną, oceny bezpieczeństwa i rejestracje
- Rozwijać zewnętrzną sieć innowacji obejmującą twórców receptur, producentów, innowatorów składników, laboratoria i partnerów technicznych
- Zarządzać budżetami opracowywania nowych produktów i kosztem sprzedanych towarów
- Kierować zespołem ds. opracowywania nowych produktów, rozwijać go i motywować
- Współpracować międzyfunkcyjnie z zespołami marketingu, komercyjnym, operacyjnym i kadrą zarządzającą
- Wzmacniać kompetencje techniczne całej firmy i wspierać podejmowanie kluczowych decyzji produktowych
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu na szczeblu senioralnym w obszarze opracowywania nowych produktów w branży kosmetycznej
- Bogate doświadczenie w tworzeniu produktów do pielęgnacji skóry, opracowywaniu receptur lub rozwijaniu kosmetyków w branży beauty i wellness
- Specjalistyczna wiedza z zakresu opracowywania receptur produktów do pielęgnacji skóry
- Doświadczenie w kierowaniu wysokoefektywnymi zespołami produktowymi i zespołami ds. opracowywania receptur
- Mile widziany tytuł magistra lub stopień doktora w dziedzinie chemii, inżynierii chemicznej, kosmetologii, biologii lub pokrewnej dyscyplinie naukowej albo technicznej
- Innowator z nastawieniem komercyjnym i koncentracją na kliencie, potrafiący realizować pomysły w terminie i w ramach budżetu
- Doświadczenie w opracowywaniu i skutecznym wprowadzaniu na rynek nagradzanych lub przełomowych komercyjnie produktów do pielęgnacji skóry — od koncepcji po rynek
- Dobra znajomość globalnych regulacji dotyczących kosmetyków, wymogów etykietowania, protokołów bezpieczeństwa i metod testowania deklaracji
- Pewny siebie i wpływowy komunikator, potrafiący angażować interesariuszy na każdym szczeblu, w tym założycielkę i kadrę C-level
- Swoboda pracy w szybko zmieniającym się, zwinnym środowisku przy zachowaniu dbałości o szczegóły, organizacji i dyscypliny wykonawczej
- Miejsce zamieszkania w Londynie; kandydaci międzynarodowi są mile widziani, a dla odpowiedniej osoby dostępne są wsparcie relokacyjne i sponsorowanie wizy
Benefity
- Hybrydowa i elastyczna praca z ustalonymi godzinami podstawowymi
- 25 dni urlopu rocznie
- Dni wellbeing w ciągu roku
- Wcześniejsze kończenie pracy w piątki
- Letnie piątki
- Zestaw powitalny Trinny London i firmowe gadżety
- Roczny budżet produktowy w wysokości 500 funtów
- Zniżka firmowa dla Ciebie, Twoich przyjaciół i rodziny
- Program zdrowotny Vitality, EAP i Medicash obejmujące opiekę stomatologiczną, okulistyczną i audiologiczną
- Roczny budżet na osobisty rozwój i szkolenia
- Rozszerzone pakiety przyjazne rodzinie dla rodziców rodzących i nierodzących
- Program emerytalny
- Program żłobka zakładowego
- Program Cycle to Work
- Spotkania firmowe oraz letnie i świąteczne uroczystości
- Program nagród i wyróżnień oferujący prezenty, bony i dodatkowy urlop