LyondellBasell 是一家全球化學與聚合物公司，其材料與燃料廣泛應用於汽車、包裝、農業和營建等產業的產品與基礎設施。公司的產品組合協助客戶開發日常用品；其技術與創新工作則聚焦於永續材料，以及循環利用與低碳解決方案。公司也服務於食品與飲料領域，並將社區參與視為整體永續發展工作的一部分。
石化製造資深營運經理
負責利安德巴塞爾灣港廠區的安全、可靠營運，統籌生產、健康安全與環境、預算及員工發展。 推動廠區策略、績效改善與資本規劃。
說明
- 領導工廠營運部門的輪班制與月薪制員工。
- 以安全、可靠、具成本效益且兼顧環境責任的方式運作各單元。
- 達成安全、生產、品質及預算目標。
- 以領導團隊成員身分，協助制定灣港 Choate 廠區策略及年度目標。
- 縮小績效差距，並使工廠活動符合全球製造及公司計畫。
- 推動公司策略倡議與目標。
- 領導、培育並指導直屬部屬及支援人員。
- 透過領導、員工與承包商參與，以及有效的管理系統，促進 GoalZERO 健康安全與環境績效。
- 持續掌握流程、設備、產品、風險及業務需求。
- 一貫落實公司政策、行為準則及企業標準。
- 監督所有單元區域的日常執行。
- 培育員工與接班人才，建立責任制度並引導職涯成長。
- 確保人力配置及組織能力符合營運需求。
- 鼓勵協作、團隊合作及周全決策。
- 將策略轉化為營運區域目標及行動計畫。
- 追蹤並傳達關鍵績效指標成果，領導持續改善計畫。
- 參與並領導廠區、區域及公司層級的倡議。
- 編製並監督單元預算。
- 找出並建議資本投資項目。
- 透過社區參與代表利安德巴塞爾。
- 向灣港 Choate 廠區經理報告。
職位要求
- 具學士學位及八年逐步增加職責的石化或煉油製程營運經驗；或無學位但具十二年相關經驗。
- 了解並具備健康安全與環境、營運、維護及工程流程與程序的經驗。
- 了解製造業的業務基礎及共享服務職能。
- 具備正式職務上的領導經驗。
- 人際互動能力佳。
- 能與各組織層級的人員合作。
- 具技術或營運背景。
- 熟悉電腦操作。
- 須年滿十八歲。
福利待遇
- 符合資格的員工可申請每個標準工作週最多兩個完整工作日遠距工作，須在核准地點工作並經主管核准。
- 健康、福利、人壽保險及退休計畫。
- 利安德巴塞爾為 401(k) 提撥提供 6% 配比。
- 利安德巴塞爾提供按 5% 提列的現金餘額退休金計畫。
- 提供支持身體、心理、財務及社交健康的身心健康計畫。
- 德國、義大利、荷蘭、西班牙及美國的符合資格員工，可透過員工股票購買計畫以九折購買利安德巴塞爾股票。
- 為核准的教育活動提供財務補助。
- 表揚員工貢獻的 Bravo 獎勵計畫。
- 醫療及人壽保險方案。
- 透過訓練、導師指導、工作經驗、社區參與及團隊建立活動促進專業發展。
- 依具競爭力的休假政策提供年假。
- 全球收養政策。
- 禮品配對捐贈計畫。
- 具競爭力的基本薪資及符合當地情況的獎勵。
