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LyondellBasell
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Sponsor per visto per lavoratori qualificatiAlimenti e bevandeAutomotiveEdilizia
LyondellBasell è un’azienda globale del settore chimico e dei polimeri. I suoi materiali e combustibili sono utilizzati in prodotti e infrastrutture in settori quali l’automotive, gli imballaggi, l’agricoltura e l’edilizia. Il suo portafoglio aiuta i clienti a sviluppare beni di uso quotidiano, mentre le attività di tecnologia e innovazione si concentrano su materiali sostenibili e soluzioni circolari a minore intensità di carbonio. L’azienda serve anche applicazioni per alimenti e bevande e considera il coinvolgimento delle comunità parte dei suoi più ampi impegni per la sostenibilità.
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Offerte dell’azienda

Senior Operations Manager, produzione petrolchimica

Guida operazioni sicure e affidabili presso lo stabilimento LyondellBasell di Bayport, supervisionando produzione, HSE, budget e sviluppo del personale. Promuove la strategia del sito, i miglioramenti delle prestazioni e la pianificazione degli investimenti di capitale.

USStati UnitiTXTexasIbridoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseOperazioni

Descrizione

  • Guida il personale operativo, sia a paga oraria sia stipendiato.
  • Gestisce le operazioni delle unità in modo sicuro, affidabile, efficiente in termini di costi e responsabile dal punto di vista ambientale.
  • Raggiunge gli obiettivi di sicurezza, produzione, qualità e budget.
  • Contribuisce a definire la strategia dello stabilimento Bayport Choate e gli obiettivi annuali come membro del Leadership Team.
  • Riduce le lacune di rendimento e allinea le attività dello stabilimento ai piani di Global Manufacturing e dell’azienda.
  • Promuove le iniziative strategiche e gli obiettivi aziendali.
  • Guida, sviluppa e affianca i collaboratori diretti e il personale di supporto.
  • Promuove le prestazioni HSE GoalZERO attraverso la leadership, il coinvolgimento del personale e degli appaltatori e sistemi di gestione efficaci.
  • Mantiene una conoscenza aggiornata di processi, attrezzature, prodotti, rischi ed esigenze aziendali.
  • Applica con coerenza le politiche aziendali, il Codice di condotta e gli standard aziendali.
  • Supervisiona l’esecuzione quotidiana in tutte le aree delle unità.
  • Sviluppa i dipendenti e i loro successori, definisce le responsabilità e guida la crescita professionale.
  • Garantisce che i livelli di organico e le capacità organizzative soddisfino le esigenze operative.
  • Incoraggia la collaborazione, il lavoro di squadra e decisioni ponderate.
  • Traduce le strategie in obiettivi e piani d’azione per le aree operative.
  • Monitora e comunica i risultati dei KPI e guida i piani di miglioramento continuo.
  • Contribuisce alle iniziative del sito, regionali e aziendali, e le guida.
  • Prepara e supervisiona il budget dell’unità.
  • Individua e raccomanda investimenti di capitale.
  • Rappresenta LyondellBasell partecipando alla vita della comunità.
  • Riporta al Site Manager di Bayport Choate.

Requisiti

  • Laurea e otto anni di esperienza progressiva e con responsabilità crescenti nelle operazioni di processo petrolchimico o di raffineria; in alternativa, 12 anni di esperienza pertinente senza laurea.
  • Conoscenza ed esperienza dei processi e delle procedure HSE, operative, di manutenzione e ingegneristiche.
  • Comprensione dei fondamenti aziendali e dei ruoli dei servizi condivisi nella produzione.
  • Esperienza comprovata di leadership in un ruolo formale.
  • Spiccate capacità interpersonali.
  • Capacità di lavorare con persone a tutti i livelli organizzativi.
  • Formazione tecnica o esperienza operativa.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici.
  • Avere almeno 18 anni.

Benefit

  • I dipendenti idonei possono richiedere il lavoro da remoto fino a due giornate intere per settimana lavorativa standard da una sede approvata, previa autorizzazione del responsabile.
  • Programmi sanitari, assistenziali, assicurativi sulla vita e pensionistici.
  • LYB corrisponde il 6% dei contributi al piano 401(k).
  • LYB offre una maturazione del 5% in un piano pensionistico con saldo in contanti.
  • Programmi di benessere a sostegno della salute fisica, mentale, finanziaria e sociale.
  • I dipendenti idonei in Germania, Italia, Paesi Bassi, Spagna e Stati Uniti possono acquistare azioni LYB con uno sconto del 10% tramite il Piano di acquisto azionario per i dipendenti.
  • Assistenza finanziaria per attività formative approvate.
  • Programma Bravo Rewards per riconoscere i contributi dei dipendenti.
  • Pacchetti assicurativi medici e sulla vita.
  • Sviluppo professionale attraverso formazione, mentoring, esperienza lavorativa, coinvolgimento nella comunità e attività di team building.
  • Ferie annuali secondo politiche di vacanza competitive.
  • Politica globale per l’adozione.
  • Programma di donazioni con contributo aziendale corrispondente.
  • Retribuzione base competitiva e incentivi adeguati al contesto locale.

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