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LyondellBasell
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Sponsor für FachkräftevisumAutomobilindustrieBauwesenLebensmittel und Getränke
LyondellBasell ist ein weltweit tätiges Chemie- und Polymerunternehmen. Seine Materialien und Kraftstoffe kommen in Produkten und Infrastrukturen verschiedenster Branchen zum Einsatz, darunter Automobil, Verpackung, Landwirtschaft und Bauwesen. Das Portfolio unterstützt Kunden bei der Entwicklung von Alltagsgütern. Technologie und Innovation konzentrieren sich auf nachhaltige Materialien sowie kreislauforientierte Lösungen mit geringeren CO₂-Emissionen. Das Unternehmen bedient auch Anwendungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie und versteht sein gesellschaftliches Engagement als Teil seiner umfassenderen Nachhaltigkeitsbemühungen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Operations Manager Petrochemische Produktion

Leiten Sie den sicheren und zuverlässigen Betrieb am Standort Bayport und verantworten Sie Produktion, HSE, Budgets und Personalentwicklung. Gestalten Sie die Standortstrategie, verbessern Sie die Leistung und planen Sie Investitionen.

USVereinigte StaatenTXTexasHybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Führen Sie gewerbliche und angestellte Mitarbeitende im Anlagenbetrieb.
  • Stellen Sie einen sicheren, zuverlässigen, kosteneffizienten und umweltverträglichen Betrieb der Einheiten sicher.
  • Erreichen Sie die Ziele für Sicherheit, Produktion, Qualität und Budget.
  • Gestalten Sie als Mitglied des Führungsteams die Standortstrategie und Jahresziele von Bayport Choate mit.
  • Schließen Sie Leistungslücken und stimmen Sie die Anlagenaktivitäten auf Global Manufacturing und die Unternehmenspläne ab.
  • Setzen Sie strategische Unternehmensinitiativen und -ziele um.
  • Führen, entwickeln und coachen Sie direkt unterstellte Mitarbeitende und unterstützende Teams.
  • Fördern Sie die GoalZERO-HSE-Leistung durch Führung, die Einbindung der Belegschaft und von Auftragnehmenden sowie wirksame Managementsysteme.
  • Halten Sie Ihr Wissen über Prozesse, Anlagen, Produkte, Risiken und geschäftliche Anforderungen aktuell.
  • Wenden Sie Unternehmensrichtlinien, den Verhaltenskodex und Unternehmensstandards konsequent an.
  • Überwachen Sie die tägliche Ausführung in allen Anlagenbereichen.
  • Entwickeln Sie Mitarbeitende und Nachfolgende, fördern Sie Verantwortlichkeit und begleiten Sie die berufliche Weiterentwicklung.
  • Stellen Sie sicher, dass Personalbestand und organisatorische Kompetenzen den betrieblichen Anforderungen entsprechen.
  • Fördern Sie Zusammenarbeit, Teamarbeit und fundierte Entscheidungen.
  • Überführen Sie Strategien in Ziele und Maßnahmenpläne für die Betriebsbereiche.
  • Verfolgen und kommunizieren Sie KPI-Ergebnisse und leiten Sie kontinuierliche Verbesserungspläne.
  • Beteiligen Sie sich an Standort-, Regional- und Unternehmensinitiativen und übernehmen Sie deren Leitung.
  • Erstellen und überwachen Sie das Budget der Einheit.
  • Ermitteln und empfehlen Sie Investitionen.
  • Vertreten Sie LyondellBasell durch Engagement in der Gemeinschaft.
  • Sie berichten an die Standortleitung von Bayport Choate.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und acht Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung im petrochemischen Betrieb oder Raffineriebetrieb; alternativ zwölf Jahre einschlägige Berufserfahrung ohne Abschluss.
  • Kenntnisse und Erfahrung mit HSE-, Betriebs-, Instandhaltungs- und Engineering-Prozessen und -Verfahren.
  • Verständnis der betriebswirtschaftlichen Grundlagen und der Rolle gemeinsamer Dienstleistungen in der Fertigung.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in einer formellen Funktion.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, mit Mitarbeitenden auf allen Organisationsebenen zusammenzuarbeiten.
  • Technischer oder betrieblicher Hintergrund.
  • Sicherer Umgang mit dem Computer.
  • Mindestalter: 18 Jahre.

Zusatzleistungen

  • Anspruchsberechtigte Mitarbeitende können vorbehaltlich der Zustimmung ihrer Führungskraft für bis zu zwei volle Tage pro regulärer Arbeitswoche mobiles Arbeiten an einem genehmigten Ort beantragen.
  • Programme für Gesundheit, Wohlergehen, Lebensversicherung und Altersvorsorge.
  • LYB leistet einen Zuschuss von 6 % zu 401(k)-Beiträgen.
  • LYB gewährt eine jährliche Gutschrift von 5 % in einem Pensionsplan mit Kapitalguthaben.
  • Wohlfühlprogramme zur Unterstützung der körperlichen, psychischen, finanziellen und sozialen Gesundheit.
  • Anspruchsberechtigte Mitarbeitende in Deutschland, Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA können über den Employee Stock Purchase Plan LYB-Aktien mit 10 % Rabatt erwerben.
  • Finanzielle Unterstützung für genehmigte Bildungsmaßnahmen.
  • Bravo Rewards Program zur Anerkennung von Beiträgen der Mitarbeitenden.
  • Kranken- und Lebensversicherungspakete.
  • Berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring, Praxiserfahrung, gesellschaftliches Engagement und Teambuilding-Aktivitäten.
  • Jahresurlaub gemäß wettbewerbsfähigen Urlaubsregelungen.
  • Globale Adoptionsrichtlinie.
  • Programm für passende Spendenbeiträge.
  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt und lokal relevante Anreize.

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