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LyondellBasell
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Sponsor de visa de travailleur qualifiéAlimentation et boissonsAutomobileConstruction
LyondellBasell est une entreprise mondiale spécialisée dans les produits chimiques et les polymères. Ses matériaux et ses carburants sont utilisés dans des produits et des infrastructures de secteurs tels que l’automobile, l’emballage, l’agriculture et la construction. Son portefeuille aide ses clients à concevoir des biens du quotidien, tandis que ses activités en matière de technologie et d’innovation portent sur les matériaux durables et les solutions circulaires à plus faible empreinte carbone. L’entreprise répond également aux besoins des applications alimentaires et des boissons, et présente l’engagement auprès des communautés comme un volet de ses efforts plus larges en faveur du développement durable.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior des opérations, fabrication pétrochimique

Pilote des opérations sûres et fiables sur le site de Bayport de LyondellBasell, en supervisant la production, le HSE, les budgets et le développement des équipes. Met en œuvre la stratégie du site, les améliorations de performance et la planification des investissements.

USÉtats-UnisTXTexasHybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisOpérations

Description

  • Dirige les employés horaires et les salariés des Opérations de l’usine.
  • Gère les opérations des unités de manière sûre, fiable, rentable et respectueuse de l’environnement.
  • Atteint les objectifs de sécurité, de production, de qualité et de budget.
  • Contribue à définir la stratégie du site Bayport Choate et ses objectifs annuels en tant que membre de l’équipe de direction.
  • Réduit les écarts de performance et aligne les activités de l’usine sur les plans de Global Manufacturing et de l’entreprise.
  • Fait avancer les initiatives et les objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Dirige, développe et accompagne ses collaborateurs directs et le personnel de soutien.
  • Favorise la performance HSE GoalZERO par le leadership, la participation des équipes et des sous-traitants, ainsi que des systèmes de gestion efficaces.
  • Maintient une connaissance à jour des procédés, des équipements, des produits, des risques et des besoins de l’activité.
  • Applique de manière cohérente les politiques de l’entreprise, le Code de conduite et les normes internes.
  • Supervise l’exécution quotidienne dans toutes les zones des unités.
  • Développe les employés et leurs successeurs, définit les responsabilités et accompagne leur évolution professionnelle.
  • Veille à ce que les effectifs et les capacités de l’organisation répondent aux besoins opérationnels.
  • Encourage la collaboration, le travail d’équipe et une prise de décision réfléchie.
  • Traduit les stratégies en objectifs et en plans d’action pour les secteurs opérationnels.
  • Suit et communique les résultats des KPI, et dirige les plans d’amélioration continue.
  • Contribue aux initiatives du site, régionales et de l’entreprise, et les dirige.
  • Prépare et supervise le budget de l’unité.
  • Repère les investissements en capital à envisager et les recommande.
  • Représente LyondellBasell en s’impliquant dans la communauté.
  • Rend compte au responsable du site Bayport Choate.

Exigences

  • Diplôme de licence et huit ans d’expérience progressive avec responsabilités croissantes dans les opérations de procédés pétrochimiques ou de raffinage ; ou 12 ans d’expérience pertinente sans diplôme.
  • Connaissances et expérience des processus et procédures HSE, des opérations, de la maintenance et de l’ingénierie.
  • Compréhension des fondamentaux de l’activité et des rôles des services partagés dans la fabrication.
  • Expérience avérée du leadership dans un poste formel.
  • Excellentes compétences relationnelles.
  • Capacité à travailler avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation.
  • Formation technique ou expérience opérationnelle.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Avoir au moins 18 ans.

Avantages

  • Les employés admissibles peuvent demander à télétravailler jusqu’à deux journées complètes par semaine de travail standard depuis un lieu approuvé, sous réserve de l’accord de la direction.
  • Programmes de santé, de prévoyance, d’assurance vie et de retraite.
  • LYB abonde à hauteur de 6 % les cotisations au plan 401(k).
  • LYB prévoit une acquisition de droits de 5 % dans un régime de retraite à solde en espèces.
  • Programmes de bien-être qui soutiennent la santé physique, mentale, financière et sociale.
  • Les employés admissibles en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas, en Espagne et aux États-Unis peuvent acheter des actions LYB avec une remise de 10 % dans le cadre du plan d’achat d’actions des employés.
  • Aide financière pour les activités éducatives approuvées.
  • Programme Bravo Rewards qui reconnaît les contributions des employés.
  • Formules d’assurance médicale et vie.
  • Développement professionnel par la formation, le mentorat, l’expérience professionnelle, l’engagement communautaire et des activités de cohésion d’équipe.
  • Congés annuels selon des politiques de vacances compétitives.
  • Politique mondiale d’adoption.
  • Programme de dons avec abondement.
  • Rémunération de base compétitive et incitations adaptées au marché local.

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