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LyondellBasell
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Sponsor de visa de travailleur qualifiéAlimentation et boissonsAutomobileConstruction
LyondellBasell est une entreprise mondiale spécialisée dans les produits chimiques et les polymères. Ses matériaux et ses carburants sont utilisés dans des produits et des infrastructures de secteurs tels que l’automobile, l’emballage, l’agriculture et la construction. Son portefeuille aide ses clients à concevoir des biens du quotidien, tandis que ses activités en matière de technologie et d’innovation portent sur les matériaux durables et les solutions circulaires à plus faible empreinte carbone. L’entreprise répond également aux besoins des applications alimentaires et des boissons, et présente l’engagement auprès des communautés comme un volet de ses efforts plus larges en faveur du développement durable.
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Offres de l’entreprise

Responsable senior des opérations, Channelview

Dirige les opérations des secteurs Dérivés et Services publics Sud du complexe LyondellBasell de Channelview, en supervisant les équipes, la sécurité, les budgets, les indicateurs de performance et l’excellence opérationnelle.

USÉtats-UnisTXTexasHybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisOpérations

Description

  • Dirige les opérations des secteurs Dérivés et Services publics Sud du complexe de fabrication de Channelview.
  • Rend compte au responsable des opérations du site CVO I&D.
  • Supervise 10 collaborateurs directs et environ 90 employés au total.
  • Gère les unités de production Services publics Sud, RTBE, BDO, Dérivés et PolyOls.
  • Maintient la performance des actifs et du personnel en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité et de maîtrise des coûts.
  • Fait partie de l’équipe élargie de direction du site.
  • Accompagne et développe les employés, tout en veillant à ce que les effectifs soient adaptés et les responsabilités clairement assumées.
  • Favorise le travail d’équipe, la collaboration et des relations professionnelles efficaces.
  • Pilote la performance HSE de GoalZERO grâce à la participation des employés et des sous-traitants ainsi qu’aux systèmes de gestion.
  • Met en pratique les normes de l’entreprise et veille à leur respect par les équipes.
  • Applique ses connaissances techniques des produits, des services et des processus de production et de distribution.
  • Traduit la stratégie de l’entreprise en objectifs et plans d’action visant l’excellence opérationnelle.
  • Prépare et gère le budget du secteur.
  • Recommande des projets d’investissement qui soutiennent les objectifs de l’entreprise.
  • Supervise la performance et le développement professionnel du personnel d’encadrement et de soutien.
  • Définit et suit les indicateurs clés de performance du secteur et les plans permettant d’atteindre ou de dépasser les objectifs.
  • Applique le Code de conduite et les politiques de l’entreprise de manière cohérente et équitable.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle et 8 ans d’expérience à responsabilités croissantes dans les opérations de procédés pétrochimiques ou de raffinage ; ou 12 ans d’expérience pertinente à responsabilités croissantes sans diplôme.
  • Connaissance des processus et procédures HSE, d’exploitation, de maintenance et d’ingénierie.
  • Compréhension des fondamentaux de l’entreprise et des services partagés dans le secteur manufacturier.
  • Expérience avérée du leadership dans un poste officiel de direction.
  • Solides compétences relationnelles.
  • Capacité à travailler avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation.
  • Formation technique ou expérience opérationnelle.
  • Bonne maîtrise de l’informatique.
  • Avoir au moins 18 ans.
  • avantages

Avantages

  • Les employés admissibles peuvent demander à travailler à distance jusqu’à deux journées complètes par semaine de travail standard depuis un lieu approuvé, sous réserve de l’accord de leur responsable.
  • Programmes complets de santé, de bien-être, d’assurance vie et de retraite.
  • LYB verse une contribution équivalente à 6 % des cotisations au plan 401(k).
  • Acquisition de droits à hauteur de 5 % dans le régime de retraite à solde en espèces de LYB.
  • Programmes de bien-être qui soutiennent la santé physique, mentale, financière et sociale.
  • Le plan d’achat d’actions des employés offre aux employés admissibles en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas, en Espagne et aux États-Unis une remise de 10 % sur les actions LYB.
  • Programme d’aide à la formation pour les activités de formation approuvées.
  • Programme de récompenses Bravo.
  • Formules d’assurance médicale et vie.
  • Développement professionnel grâce à la formation, au mentorat, à l’expérience professionnelle, à l’engagement communautaire et aux activités de cohésion d’équipe.
  • Politiques de congés compétitives avec des congés annuels généreux.
  • Politique mondiale d’adoption.
  • Programme de dons avec abondement.

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