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LyondellBasell
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Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAlimentos y bebidasAutomociónConstrucción
LyondellBasell es una empresa global de productos químicos y polímeros cuyos materiales y combustibles se utilizan en productos e infraestructuras de sectores como la automoción, el embalaje, la agricultura y la construcción. Su cartera ayuda a sus clientes a desarrollar bienes de uso cotidiano, mientras que su labor en tecnología e innovación se centra en materiales sostenibles y soluciones circulares con menos emisiones de carbono. La empresa también presta servicios a aplicaciones de alimentos y bebidas, y considera la participación comunitaria parte de sus esfuerzos generales de sostenibilidad.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de Operaciones, Channelview

Dirige las operaciones de Derivados y Servicios Públicos del Sur en el complejo de LyondellBasell en Channelview, supervisando equipos, seguridad, presupuestos, indicadores de rendimiento y excelencia operativa.

USEstados UnidosTXTexasHíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésOperaciones

Descripción

  • Dirige las operaciones de las áreas de Derivados y Servicios Públicos del Sur en el Complejo de Fabricación de Channelview.
  • Reporta al gerente de Operaciones del Sitio CVO I&D.
  • Supervisa a 10 personas directamente y a aproximadamente 90 empleados en total.
  • Gestiona las unidades de producción de Servicios Públicos del Sur, RTBE, BDO, Derivados y PolyOls.
  • Mantiene un desempeño seguro, eficiente, confiable y rentable de los activos y el personal.
  • Forma parte del equipo ampliado de liderazgo del sitio.
  • Guía y desarrolla a los empleados, y garantiza una dotación adecuada de personal y la rendición de cuentas.
  • Promueve el trabajo en equipo, la colaboración y las relaciones laborales eficaces.
  • Lidera el desempeño de GoalZERO en HSE mediante la participación de empleados y contratistas y los sistemas de gestión.
  • Aplica los estándares corporativos y garantiza que los equipos los cumplan.
  • Aplica conocimientos técnicos sobre productos, servicios y procesos de producción y distribución.
  • Convierte la estrategia de la empresa en objetivos y planes de acción para la excelencia operativa.
  • Prepara y gestiona el presupuesto del área.
  • Recomienda proyectos de capital que respalden los objetivos de la empresa.
  • Supervisa el desempeño y el desarrollo profesional del personal de supervisión y apoyo.
  • Define y da seguimiento a los KPI del área y a los planes para alcanzar o superar las metas.
  • Aplica el Código de Conducta y las políticas de la empresa de forma coherente y justa.

Requisitos

  • Título universitario y 8 años de experiencia de responsabilidad progresiva en operaciones de procesos petroquímicos o de refinería; alternativamente, 12 años de experiencia pertinente de responsabilidad progresiva sin título universitario.
  • Conocimientos de procesos y procedimientos de HSE, operaciones, mantenimiento e ingeniería.
  • Comprensión de los fundamentos empresariales y los servicios compartidos en el sector manufacturero.
  • Experiencia demostrada de liderazgo en un cargo formal de liderazgo.
  • Sólidas habilidades interpersonales.
  • Capacidad para trabajar con personas de todos los niveles de la organización.
  • Formación técnica u operativa.
  • Buenas habilidades informáticas.
  • Tener al menos 18 años.
  • beneficios

Beneficios

  • Los empleados que reúnen los requisitos pueden solicitar trabajar a distancia hasta dos días completos por semana laboral estándar desde una ubicación aprobada, sujeto a la aprobación de la gerencia.
  • Programas integrales de salud, bienestar, seguro de vida y jubilación.
  • LYB iguala el 6 % de las aportaciones al plan 401(k).
  • Acumulación del 5 % en el plan de pensión de saldo en efectivo de LYB.
  • Programas de bienestar que apoyan la salud física, mental, financiera y social.
  • El Plan de Compra de Acciones para Empleados ofrece a los empleados elegibles de Alemania, Italia, los Países Bajos, España y Estados Unidos un descuento del 10 % en acciones de LYB.
  • Programa de Asistencia Educativa para actividades educativas aprobadas.
  • Programa de Recompensas Bravo.
  • Paquetes de seguro médico y de vida.
  • Desarrollo profesional mediante capacitación, mentoría, experiencia laboral, participación comunitaria y actividades de integración de equipos.
  • Políticas vacacionales competitivas con generosas vacaciones anuales.
  • Política Global de Adopción.
  • Programa de Donaciones con Aportación Equivalente.

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