LyondellBasell 是一家全球化學與聚合物公司，其材料與燃料廣泛應用於汽車、包裝、農業和營建等產業的產品與基礎設施。公司的產品組合協助客戶開發日常用品；其技術與創新工作則聚焦於永續材料，以及循環利用與低碳解決方案。公司也服務於食品與飲料領域，並將社區參與視為整體永續發展工作的一部分。
資深營運經理，Channelview
負責利安德巴塞爾 Channelview 綜合設施的衍生品及南部公用工程營運，統籌團隊、安全、預算和績效指標。 推動卓越營運，確保生產安全可靠、經濟高效。
說明
- 負責 Channelview 製造綜合設施衍生品及南部公用工程區域的營運。
- 向 CVO I&D 現場營運經理報告。
- 管理 10 名直接下屬，整體負責約 90 名員工。
- 管理南部公用工程、RTBE、BDO、衍生品和 PolyOls 生產單位。
- 確保資產和人員安全、高效、可靠且具成本效益地運作。
- 擔任現場擴大領導團隊成員。
- 指導並培育員工，同時確保人力配置適當、責任歸屬明確。
- 促進團隊合作、協作及有效的工作關係。
- 透過員工和承包商參與以及管理系統，推動 GoalZERO HSE 績效。
- 落實公司標準，並確保團隊遵守。
- 運用對產品、服務以及生產和配送流程的技術知識。
- 將公司策略轉化為卓越營運目標和行動計畫。
- 編製並管理區域預算。
- 建議支持公司目標的資本專案。
- 監督主管及支援人員的績效和專業發展。
- 制定並追蹤區域關鍵績效指標（KPI）及計畫，以達成或超越目標。
- 一貫且公平地執行行為準則和公司政策。
職位要求
- 具備學士學位，並有 8 年石化或煉油製程營運領域逐步增加職責的工作經驗；或未具學位但有 12 年相關逐步增加職責的工作經驗。
- 了解 HSE、營運、維護和工程流程及程序。
- 了解製造業的業務基礎和共享服務。
- 曾在正式領導職務中展現領導能力。
- 具備良好的人際技巧。
- 能與組織各階層的人員合作。
- 具備技術或營運背景。
- 具備良好的電腦技能。
- 年滿 18 歲。
- 福利
福利待遇
- 符合資格的員工可申請每個標準工作週最多兩個完整工作日遠距工作，地點須經核准，並需取得主管核准。
- 全面的健康、福利、人壽及退休計畫。
- LYB 為 401(k) 提撥提供 6% 配比。
- LYB 現金餘額退休金計畫按 5% 累計。
- 支持身體、心理、財務和社交健康的身心健康計畫。
- 員工股票購買計畫為德國、義大利、荷蘭、西班牙和美國符合資格的員工提供 LYB 股票 10% 折扣。
- 為核准的教育活動提供教育補助計畫。
- Bravo 獎勵計畫。
- 醫療和人壽保險方案。
- 透過訓練、指導、工作經驗、社區參與和團隊建立活動促進專業發展。
- 具競爭力的休假政策，並提供充裕的年度假期。
- 全球收養政策。
- 捐款配對計畫。
