
シニアオペレーションマネージャー、Channelview
LyondellBasellのChannelview拠点で、誘導品および南部ユーティリティの操業を統括し、チーム、安全、予算、業績指標を管理します。 安全で信頼性の高い効率的な操業を実現し、オペレーショナル・エクセレンスを推進します。
仕事内容
- Channelview製造拠点の誘導品および南部ユーティリティ領域の操業を統括します。
- CVO I&Dサイトオペレーションマネージャーに報告します。
- 直属の部下10名を含め、全体で約90名の従業員を統括します。
- 南部ユーティリティ、RTBE、BDO、誘導品、PolyOlsの各生産ユニットを管理します。
- 設備と人員の安全かつ効率的で、信頼性が高く費用対効果に優れた運用を維持します。
- サイトの拡大リーダーシップチームの一員を務めます。
- 適切な人員配置と責任の遂行を確保しながら、従業員を指導し育成します。
- チームワーク、協力、効果的な職場関係を促進します。
- 従業員と請負業者の参画および管理システムを通じて、GoalZERO HSEの実績を主導します。
- 全社基準を実務に適用し、チームが遵守するよう徹底します。
- 製品、サービス、生産・流通プロセスに関する技術知識を活用します。
- 会社の戦略を、オペレーショナル・エクセレンスの目標と行動計画に落とし込みます。
- 担当領域の予算を策定し、管理します。
- 会社目標を支える資本プロジェクトを提案します。
- 監督職およびサポートスタッフの業績と専門能力開発を統括します。
- 担当領域のKPIと計画を設定・追跡し、目標の達成または超過を目指します。
- 行動規範と会社方針を一貫して公平に適用します。
応募要件
- 学士号に加え、石油化学または精製プロセス操業で責任範囲を段階的に拡大してきた8年以上の経験。あるいは、学位がない場合は関連分野で同様の経験が12年以上。
- HSE、操業、保全、エンジニアリングのプロセスおよび手順に関する知識。
- 製造業における事業の基本とシェアードサービスへの理解。
- 正式なリーダー職で発揮したリーダーシップ。
- 優れた対人スキル。
- 組織のあらゆる階層の人々と協働する能力。
- 技術または操業のバックグラウンド。
- 基本的なコンピューター操作スキル。
- 18歳以上であること。
- 福利厚生
福利厚生
- 対象となる従業員は、承認済みの場所から標準勤務週あたり最大2日間、終日のリモート勤務を申請できます。マネージャーの承認が必要です。
- 健康、福利厚生、生命保険、退職関連の包括的な制度。
- LYBは401(k)拠出額の6%をマッチングします。
- LYBキャッシュバランス年金制度では5%が積み立てられます。
- 身体、精神、経済、社会面の健康を支援するウェルビーイングプログラム。
- 従業員株式購入制度では、ドイツ、イタリア、オランダ、スペイン、米国の対象従業員がLYB株を10%割引で購入できます。
- 承認された教育活動を対象とする教育支援制度。
- Bravo報奨プログラム。
- 医療保険および生命保険。
- 研修、メンタリング、実務経験、地域活動、チームビルディングを通じた専門能力開発。
- 競争力のある休暇制度と充実した年次休暇。
- グローバル養子縁組ポリシー。
- 寄付マッチングプログラム。



