
社群經理(柏林,混合辦公)
為Klub44的數位青少年參與及教育應用程式爭取青年組織。建立在地合作關係、啟動場地、舉辦活動,並拓展柏林網絡。
說明
- 透過數位接觸、電話聯繫和實地拜訪,接觸青年中心、創客空間及文化教育場域
- 維護潛在合作夥伴管道,並追蹤最多100個場域的合作狀態
- 向場域管理者和教育工作者介紹Klub的價值
- 負責活躍場域及已上傳方案的關鍵績效指標
- 代表Klub參加產業會議、交流活動及青年中心活動
- 設計並執行導入、交流和工作坊形式
- 規劃並執行電子郵件接觸及導入活動
- 製作指南、範本和簡短的平台說明影片
- 重新啟動不活躍場域,並調查其不活躍的原因
- 與行銷團隊合作進行活動及提升品牌能見度
- 與組織、行政區、專業協會及青少年福利機構建立關係
- 將滿意的合作場域轉化為Klub大使
- 促進參與組織之間的社群交流
- 監控合作管道和啟動指標,並持續優化接觸方式
- 記錄有效措施,並將其轉化為標準化流程
- 與管理團隊、行銷與社群團隊以及產品開發團隊合作
- 將合作場域的回饋分享給產品團隊
- 與年輕內容創作者合作,支援現場啟動
職位要求
- 具備透過社群經營、合作夥伴管理、業務、青少年工作或活動,促使個人或組織參與的經驗
- 具備新創企業經驗者佳
- 熟悉使用客戶關係管理、電子郵件和專案管理工具
- 願意致電、拜訪並說服過去未曾合作的組織
- 能夠撰寫具吸引力的電子郵件,並清楚解釋複雜主題
- 具備堅持不懈的精神,同時採取尊重且不強勢的方式
- 工作有條理,能可靠地跟進眾多聯絡人
- 了解青少年工作領域,或能快速掌握該領域知識者佳
- 德語達到母語程度
- 英語具備專業流利程度
福利待遇
- 在特定情況下,可能可以採用80%的工作安排
- 混合辦公,通常每週三天進辦公室、兩天居家工作
- 每年28天年假







