Klub
Klub
1 – 10 Mga Empleyado
Hindi pangkalakalMidya
Ang Klub ay isang German na nonprofit na organisasyon na pinapatakbo ng Klub44 gGmbH, na pinagsasama ang pagiging miyembro ng komunidad at digital media. Sinusuportahan ng website nito ang pagpaparehistro ng mga miyembro at naka-embed na video content, at nagsisilbing sentrong lugar para makilahok ang mga tao sa organisasyon at ma-access ang mga iniaalok nitong media.

Tagapamahala ng Komunidad (Berlin, Hybrid)

Hikayatin ang mga organisasyon ng kabataan na gamitin ang digital na app ng Klub44 para sa pakikilahok at edukasyon ng kabataan. Bumuo ng mga lokal na pakikipagsosyo, buhayin ang mga lugar, magsagawa ng mga kaganapan, at palawakin ang network sa Berlin.

Paglalarawan

  • Abutin ang mga sentro ng kabataan, makerspace, at lugar para sa edukasyong pangkultura sa pamamagitan ng digital outreach, mga tawag sa telepono, at personal na pakikipag-ugnayan
  • Pamahalaan ang pipeline ng mga prospect at subaybayan ang kalagayan ng hanggang 100 lokasyon
  • Ipakita ang halaga ng Klub sa mga tagapamahala ng lugar at educator
  • Pangasiwaan ang mga KPI para sa aktibong lokasyon at mga alok na na-upload
  • Kinatawan ang Klub sa mga kumperensya ng industriya, networking event, at sentro ng kabataan
  • Magdisenyo at magsagawa ng mga format para sa onboarding, networking, at workshop
  • Magplano at magsagawa ng email outreach at mga kampanya sa onboarding
  • Gumawa ng mga gabay, template, at maiikling video na nagpapaliwanag sa platform
  • Muling makipag-ugnayan sa mga hindi aktibong lokasyon at siyasatin ang mga sanhi ng kawalan ng aktibidad
  • Makipagtulungan sa Marketing sa mga kampanya at visibility ng brand
  • Bumuo ng mga ugnayan sa mga organisasyon, distrito, propesyonal na asosasyon, at tanggapan para sa kapakanan ng kabataan
  • Gawing Klub Ambassadors ang mga nasisiyahang lokasyon
  • Linangin ang komunidad sa mga kalahok na organisasyon
  • Subaybayan ang mga sukatan ng pipeline at activation at patuloy na pagbutihin ang outreach
  • Idokumento ang mga epektibong inisyatiba at gawing pamantayang proseso ang mga ito
  • Makipagtulungan sa executive team, Marketing & Community, at Product Development
  • Ibahagi sa product team ang feedback mula sa mga lokasyon
  • Makipagtulungan sa mga batang content creator upang suportahan ang activation sa lugar

Mga Kinakailangan

  • May karanasan sa paghikayat sa mga tao o organisasyon na makilahok sa pamamagitan ng pagbuo ng komunidad, pamamahala ng partner, sales, youth work, o mga event
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa startup
  • Komportableng gumamit ng CRM, email, at mga tool sa pamamahala ng proyekto
  • Handang tumawag, bumisita, at manghikayat ng mga organisasyong hindi mo pa nakatrabaho
  • Kayang sumulat ng mga email na nakahihikayat at magpaliwanag ng komplikadong paksa nang malinaw
  • Matiyaga at magalang, nang hindi mapilit
  • Organisado ang paraan ng pagtatrabaho at maaasahan ang follow-up sa maraming contact
  • Dagdag na bentahe ang kaalaman sa youth work, o kakayahang mabilis na matutuhan ang larangan
  • Kahusayan sa wikang German na katumbas ng antas ng katutubong tagapagsalita
  • Propesyonal na kahusayan sa wikang English

Mga Benepisyo

  • Maaaring magkaroon ng 80% na iskedyul sa trabaho sa ilang partikular na pagkakataon
  • Hybrid na trabaho na karaniwang may tatlong araw sa opisina at dalawang araw na nagtatrabaho mula sa bahay
  • 28 araw na taunang leave