
企業架構師(混合辦公)
在混合辦公職位中,為堪薩斯州藍十字藍盾領導雲端優先的企業架構。 統籌安全性、資料、整合、現代化及技術藍圖等領域的架構方向。
說明
- 在應用程式、資料、整合、安全性及雲端等領域建立並維護企業架構原則、參考設計及標準。
- 建立與業務能力、風險承受度及投資優先順序一致的目標狀態架構及多年期藍圖。
- 透過審查、例外管理及記錄技術決策來主導架構治理。
- 確認解決方案符合合規要求、採用安全設計,並已準備好投入營運。
- 為各項計畫設計端到端架構,涵蓋應用程式、整合、資料流、身分識別及安全控制。
- 透過 API 優先、事件驅動及容器化方法,推動應用程式現代化及平台採用。
- 為登陸區、網路設計、身分識別、記錄、監控及成本管理定義雲端防護規範。
- 制定支援分析及人工智慧計畫的資料架構方向。
- 與資訊安全及合規團隊合作,處理威脅模型、最小權限、加密與金鑰管理及法規義務。
- 評估技術及供應商,並在適當情況下建議採用、整併或淘汰。
- 指導架構師及工程團隊實踐架構方法並完成交付。
- 倡導 CI/CD、基礎架構即程式碼、自動化測試、可觀測性及持續降低技術債務。
職位要求
- 必須具備高中學歷或同等學歷。
- 具備電腦科學、資訊系統、工程或相關技術學科學士學位者優先。
- 必須具備至少八年職責逐步增加的資訊科技工作經驗。
- 必須具備至少五年涉及企業系統設計、開發及支援的架構職務經驗。
- 能夠跨應用程式、資料、安全性、整合及雲端等領域定義並治理架構。
- 具備出色的溝通能力,能夠製作架構圖、模型及決策記錄。
- 具備建立目標狀態架構及策略藍圖的經驗。
- 具備廣泛的雲端架構專業知識;具備 Azure 經驗者優先。
- 了解安全架構,包括 IAM、威脅模型、加密與金鑰管理、安全軟體開發生命週期,以及 HIPAA 相關隱私和法規合規要求。
- 精通應用程式及整合架構,包括 API 優先設計、事件驅動系統及訊息傳遞。
- 具備現代化改造傳統應用程式及系統的經驗。
- 了解資料架構及治理,包括資料領域、主資料及參考資料、詮釋資料、資料沿革、保留及品質。
- 熟悉 CI/CD、基礎架構即程式碼、自動化測試及營運準備實務。
- 具備在沒有正式職權的情況下發揮影響力、指導團隊及促成跨職能決策的能力。
- 熟悉企業架構框架及建模方法,例如 TOGAF、Zachman 或 ArchiMate。
- 具備企業、雲端、安全性或資料架構認證者優先。
- 能夠親自參加部分會議、培訓及示範。
- 此職務可能需要長時間使用電腦工作。
- 作為聘用條件,候選人必須完成藥物篩檢、刑事定罪紀錄查核、就業查核及學歷查核。
福利待遇
- 帶薪休假及病假。
- 到職後立即開始享有帶薪產假及陪產假。
- 可參加 EPIP 激勵薪酬計畫。
- 醫療、視力及牙科保險。
- 新生兒母親及父親可享有六週帶薪育嬰假。
- 生育及收養援助。
- 兩週帶薪照護者假。
- 401(k) 配對提撥最高為 5%。
- 學費補助。
- 健康及健身福利、折扣及資源。
- 持續培訓及專業發展計畫。
- 彈性工作安排。
- 依遠端辦公政策,可選擇遠端、混合或現場工作。








