Lone Wolf Technologies 為房地產產業開發軟體，服務北美各地的房地產經紀人、經紀公司和多重掛牌服務機構。其 Lone Wolf Foundation 整合了數位廣告、分析、後台營運、客戶關係管理、電子簽名、企業內網及相關工作流程工具。此平台旨在將交易管理、客戶互動和業務管理連結至一個服務房地產專業人士的技術生態系統中。
Lone Wolf Technologies 資深企業傳播主管——遠端工作
負責 Lone Wolf Technologies 的外部公關、高階主管訊息傳遞、內部溝通與社群媒體策略。 支援公司成長、轉型、文化建設與員工參與。
說明
- 負責媒體關係、新聞聯絡與主動說故事的傳播計畫
- 與高階主管合作，提升公司在產業中的能見度
- 監督對外公告、公司新聞、高階主管任命、收購、合作夥伴關係與組織更新
- 培養與媒體、產業分析師、意見領袖及策略合作夥伴的關係
- 建立符合 Lone Wolf 品牌與業務重點的訊息架構和溝通計畫
- 追蹤媒體報導，找出拓展公司市場影響力的機會
- 與 People 團隊合作制定完整的內部溝通策略
- 為組織措施、文化計畫、績效管理與變革管理制定溝通計畫
- 定義溝通標準與組織最佳實務
- 透過清晰、透明且及時的溝通促進員工參與
- 維持領導階層、各部門與不同地區之間一致的訊息
- 支援組織成長、轉型與變革措施的溝通工作
- 建立架構，說明哪些內容正在改變、為何重要，以及如何影響員工
- 與領導者合作，預判溝通風險並主動處理疑慮
- 負責 Lone Wolf 的社群媒體策略及主要平台的日常經營
- 與行銷團隊合作製作展現品牌語調並吸引社群的內容
- 追蹤趨勢與對話，找出適時互動的機會
- 衡量成效，並根據洞察改善社群媒體策略
職位要求
- 至少八年企業傳播、公共關係、高階主管溝通或相關領域的工作經驗
- 具備在高速成長的科技或 SaaS 組織中管理溝通工作的經驗
- 具備出色的寫作、編輯與說故事能力，並能靈活調整訊息以適應不同受眾
- 具備為高階主管提供建議並制定溝通策略的經驗
- 成功領導外部與內部溝通計畫
- 具備優秀的專案管理能力，能同時處理多項優先事項
- 具備組織變革、轉型或文化措施經驗者優先
- 能跨行銷、People、產品、客戶成功與高階主管領導團隊發揮影響力並協作
