Lone Wolf Technologies
Lone Wolf Technologies
Lone Wolf Technologies entwickelt Software für die Immobilienbranche und unterstützt Makler, Immobilienunternehmen und Multiple Listing Services in ganz Nordamerika. Die Lone Wolf Foundation bündelt Tools für digitale Werbung, Analysen, Backoffice-Abläufe, Kundenbeziehungsmanagement, elektronische Signaturen, Intranets und damit verbundene Workflows. Die Plattform verbindet Transaktionsmanagement, Kundeninteraktion und Geschäftsverwaltung in einem Technologie-Ökosystem für Immobilienprofis.

Senior-Leitung Unternehmenskommunikation bei Lone Wolf Technologies – Remote

Leite externe PR, Führungskräftekommunikation, interne Kommunikation und die Social-Media-Strategie von Lone Wolf Technologies. Unterstütze Unternehmenswachstum, Transformation, Kultur und Mitarbeiterengagement.

Beschreibung

  • Leite Medienbeziehungen, Pressearbeit und proaktive Storytelling-Initiativen
  • Arbeite mit Führungskräften zusammen, um die Sichtbarkeit des Unternehmens in der Branche zu erhöhen
  • Verantworte externe Ankündigungen, Unternehmensnachrichten, Ernennungen von Führungskräften, Übernahmen, Partnerschaften und organisatorische Updates
  • Baue Beziehungen zu Medien, Branchenanalysten, Influencern und strategischen Partnern auf
  • Erstelle Messaging-Frameworks und Kommunikationspläne im Einklang mit der Marke und den geschäftlichen Prioritäten von Lone Wolf
  • Beobachte die Medienberichterstattung und identifiziere Möglichkeiten, die Marktpräsenz des Unternehmens auszubauen
  • Arbeite mit dem People-Team an einer umfassenden Strategie für die interne Kommunikation
  • Entwickle Kommunikationspläne für organisatorische Initiativen, Kulturprogramme, Performance-Management und Change-Management
  • Definiere Kommunikationsstandards und Best Practices für die Organisation
  • Förδιere das Mitarbeiterengagement durch klare, transparente und zeitnahe Kommunikation
  • Sorge für eine konsistente Kommunikation über Führungsebene, Abteilungen und geografische Regionen hinweg
  • Unterstütze die Kommunikation zu Initiativen für organisatorisches Wachstum, Transformation und Veränderung
  • Erstelle Frameworks, die erklären, was sich verändert, warum es wichtig ist und wie es sich auf Mitarbeitende auswirkt
  • Arbeite mit Führungskräften zusammen, um Kommunikationsrisiken frühzeitig zu erkennen und Bedenken proaktiv anzusprechen
  • Verantworte die Social-Media-Strategie von Lone Wolf und die tägliche Präsenz auf wichtigen Plattformen
  • Arbeite mit dem Marketing an Inhalten zusammen, die die Markenstimme widerspiegeln und die Community ansprechen
  • Beobachte Trends und Gespräche, um zeitnahe Möglichkeiten für Interaktion zu erkennen
  • Messe die Leistung und verbessere die Social-Media-Strategie auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse

Anforderungen

  • Mindestens acht Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation, Public Relations, Führungskräftekommunikation oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Kommunikationsarbeit innerhalb eines stark wachsenden Technologie- oder SaaS-Unternehmens
  • Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren und Storytelling sowie die Flexibilität, Botschaften auf unterschiedliche Zielgruppen zuzuschneiden
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Entwicklung von Kommunikationsstrategien
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung externer und interner Kommunikationsprogramme
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen
  • Erfahrung mit organisatorischem Wandel, Transformation oder Kulturinitiativen ist besonders wünschenswert
  • Fähigkeit, über Marketing, People, Product, Customer Success und die Geschäftsleitung hinweg Einfluss zu nehmen und zusammenzuarbeiten

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