Lone Wolf Technologies
Lone Wolf Technologies
Lone Wolf Technologies sviluppa software per il settore immobiliare e serve agenti, broker e servizi di annunci multipli in tutto il Nord America. La sua piattaforma Lone Wolf Foundation riunisce strumenti per la pubblicità digitale, l’analisi, le attività amministrative, la gestione delle relazioni con i clienti, le firme elettroniche, le intranet e i relativi flussi di lavoro. La piattaforma è progettata per collegare la gestione delle transazioni, il coinvolgimento dei clienti e l’amministrazione aziendale in un unico ecosistema tecnologico per i professionisti del settore immobiliare.

Responsabile senior della comunicazione aziendale presso Lone Wolf Technologies - Da remoto

Guida le relazioni pubbliche esterne, la comunicazione dei dirigenti, la comunicazione interna e la strategia sui social media di Lone Wolf Technologies. Supporta la crescita, la trasformazione, la cultura e il coinvolgimento dei dipendenti dell’azienda.

Descrizione

  • Guidare le relazioni con i media, i contatti con la stampa e le iniziative di storytelling proattivo
  • Collaborare con i dirigenti per aumentare la visibilità dell’azienda nel settore
  • Supervisionare gli annunci esterni, le notizie aziendali, le nomine dei dirigenti, le acquisizioni, le partnership e gli aggiornamenti organizzativi
  • Coltivare rapporti con media, analisti di settore, influencer e partner strategici
  • Creare framework di messaggistica e piani di comunicazione in linea con il brand e le priorità aziendali di Lone Wolf
  • Monitorare la copertura mediatica e individuare opportunità per ampliare la presenza dell’azienda sul mercato
  • Collaborare con il team People a una strategia completa di comunicazione interna
  • Sviluppare piani di comunicazione per iniziative organizzative, programmi culturali, gestione delle prestazioni e gestione del cambiamento
  • Definire standard di comunicazione e migliori pratiche organizzative
  • Promuovere il coinvolgimento dei dipendenti attraverso comunicazioni chiare, trasparenti e tempestive
  • Mantenere messaggi coerenti tra leadership, dipartimenti e aree geografiche
  • Supportare le comunicazioni relative alla crescita organizzativa, alla trasformazione e alle iniziative di cambiamento
  • Creare framework che spieghino cosa sta cambiando, perché è importante e come influisce sui dipendenti
  • Collaborare con i leader per anticipare i rischi di comunicazione e affrontare proattivamente le preoccupazioni
  • Gestire la strategia social di Lone Wolf e la presenza quotidiana sulle principali piattaforme
  • Collaborare con il Marketing a contenuti che riflettano la voce del brand e coinvolgano la community
  • Monitorare tendenze e conversazioni per individuare tempestivamente opportunità di coinvolgimento
  • Misurare le performance e migliorare la strategia sui social media sulla base degli insight

Requisiti

  • Almeno otto anni di esperienza nella comunicazione aziendale, nelle relazioni pubbliche, nella comunicazione con i dirigenti o in un ambito correlato
  • Esperienza nella gestione della comunicazione all’interno di un’azienda tecnologica o SaaS ad alta crescita
  • Eccezionali capacità di scrittura, editing e storytelling, con flessibilità nell’adattare i messaggi a pubblici diversi
  • Esperienza nella consulenza ai dirigenti e nello sviluppo di strategie di comunicazione
  • Comprovato successo nella gestione di programmi di comunicazione esterna e interna
  • Ottime capacità di gestione dei progetti e capacità di gestire più priorità contemporaneamente
  • È fortemente preferibile un’esperienza nel cambiamento organizzativo, nella trasformazione o nelle iniziative culturali
  • Capacità di influenzare e collaborare con Marketing, People, Product, Customer Success e leadership aziendale

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