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Trulieve
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherungLebensmittel und Getränke
Trulieve ist ein 2016 gegründetes Cannabisunternehmen, das medizinische und nicht medizinische Cannabisprodukte entwickelt und anbietet. Das Unternehmen ist in den Bereichen Unternehmensbetrieb, Produktion und Einzelhandel tätig und schafft Karrieremöglichkeiten in den Teams, die Cannabisprodukte und patientenorientierte Dienstleistungen unterstützen. Trulieve betont Vielfalt, soziale Verantwortung und Innovation als Teil seines Ansatzes für die Cannabisbranche.
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Stellen im Unternehmen

Spezialist für Einzelhandelskommunikation

Entwickeln Sie Mitteilungen und Standardarbeitsanweisungen für Trulieves Filialen im ganzen Land. Pflegen Sie interne Plattformen, verbessern Sie Abläufe und koordinieren Sie betriebliche Projekte mit Teams aus verschiedenen Unternehmensbereichen.

USVereinigte StaatenFLFloridaRemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischKommunikation

Beschreibung

  • Erstellen und teilen Sie gemeinsam mit den Retail Field Operations Managern Neuigkeiten aus dem Einzelhandel.
  • Pflegen Sie interne Kommunikationswerkzeuge, darunter The Joint und die Retail-SharePoint-Seiten.
  • Sorgen Sie mit Zendesk Resource Management dafür, dass Informationsmaterialien klar und leicht zugänglich sind.
  • Unterstützen Sie Geschäftspartner dabei, Standardarbeitsanweisungen zu erstellen, zu dokumentieren und zu verbessern.
  • Arbeiten Sie abteilungsübergreifend daran, Kommunikation und betriebliche Abläufe zu stärken.
  • Besuchen Sie bei Bedarf Filialen, um den Betrieb zu unterstützen und Prozesswissen zu festigen.
  • Empfehlen Sie betriebliche Verbesserungen und wirken Sie gemeinsam mit dem Retail Communications Supervisor an Wachstumsinitiativen mit.
  • Unterstützen Sie die Entwicklung von Standardarbeitsanweisungen, die die Effizienz in den zugewiesenen Regionen steigern.
  • Arbeiten Sie bei Produkt- und Prozessinitiativen mit Retail Field Operations und Field Training zusammen.
  • Betreuen Sie Sonderprojekte und übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben.

Anforderungen

  • Ein Associate Degree ist bevorzugt.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich PowerPoint, Word und Excel.
  • Erfahrung im Einzelhandelsbetrieb oder im Kundenservice ist von Vorteil.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Fristen einzuhalten und Ergebnisse zu erzielen.
  • Fundierte Kenntnisse des Einzelhandels und der unterstützenden Funktionen im Einzelhandel.
  • Kenntnisse in Prozessverbesserung, Dokumentation, Sorgfalt, Zeitmanagement und Organisation.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld selbstständig zu arbeiten und mit Mitarbeitenden verschiedener Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten.
  • Gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
  • Fähigkeit, elektronische Geräte zu bedienen und Sicherheitsverfahren einzuhalten.
  • Fähigkeit, schriftliche und mündliche Anweisungen zu verstehen und zu befolgen.
  • Gültiger Führerschein und erfolgreich bestandene Überprüfung des Kraftfahrzeugregisters.
  • Erfolgreicher Abschluss der Hintergrundüberprüfungen der Stufen 1 und 2.
  • Mindestalter: 21 Jahre.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sich anzupassen, integer zu handeln und wirksam mit Bewohnern, Mitarbeitenden und unterstützenden Einrichtungen zusammenzuarbeiten.
  • Fähigkeit, Kunden unterschiedlichen Alters und mit unterschiedlichen Fähigkeiten zu unterstützen, auch wenn diese emotional belastet sind oder sich antagonistisch verhalten.
  • Fähigkeit, sich gelegentlich im gesamten Gebäude zu bewegen, auch durch enge Bereiche.
  • Fähigkeit, sensible Informationen korrekt auszutauschen, Entfernungen unterschiedlich einzuschätzen und Computergeräte zu verwenden.
  • Fähigkeit, Gegenstände mit einem Gewicht von bis zu 50 Pfund zu schieben, zu ziehen, anzuheben, zu tragen und zu positionieren; Hocker, Leitern oder Tritte zu benutzen; sowie sich zu bücken, vorzubeugen, niederzuknien oder zu kriechen.
  • Ausreichendes Seh- und Hörvermögen, gegebenenfalls mit Hilfsmitteln.
  • Fähigkeit, häufig über längere Zeit zu sitzen.
  • Bereitschaft, mehr als 45 Stunden pro Woche zu arbeiten, gelegentlich auch abends, am Wochenende und an Feiertagen.
  • Bereitschaft zu Reisen im Umfang von 10 % bis 20 % der Arbeitszeit.

Zusatzleistungen

  • Umfassendes Leistungspaket.
  • Bezahlte Freizeit.
  • Flexible Arbeitszeiten je nach betrieblichen Anforderungen.

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