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Compassion International
Compassion International
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumGemeinnützigSoziale WirkungWohltätigkeit
Compassion International ist ein christliches Kinderhilfswerk, das mit mehr als 8.000 Ortsgemeinden in 25 Ländern zusammenarbeitet. Seine Programme unterstützen Kinder in Armut durch individuelle Betreuung, die ihre spirituellen, wirtschaftlichen, sozialen und körperlichen Bedürfnisse berücksichtigt. Die Arbeit der Organisation umfasst Kinderpatenschaften, Interessenvertretung und gemeindebasierte Entwicklung und orientiert sich an einem christuszentrierten Ansatz sowie dem erklärten Anspruch, integer zu handeln. Das Profil von Compassion International ordnet die Organisation den Bereichen gemeinnützige Arbeit, Wohltätigkeit und soziale Wirkung zu; konkrete Angaben zur Personalgewinnung liegen nicht vor.
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Stellen im Unternehmen

Senior-Spezialist für Mitarbeiterkommunikation

Berät Führungskräfte und übersetzt die Prioritäten des Hilfswerks in klare, ansprechende Kommunikation für die weltweite Belegschaft von Compassion International. Setzt strategische Planung, Storytelling und neue KI-Tools ein, um die organisationsweite Abstimmung zu stärken.

USVereinigte Staaten
80.170 $ – 96.086 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischKommunikation

Beschreibung

  • Bauen Sie vertrauensvolle Partnerschaften mit den zugewiesenen Führungskräften und Teams auf und pflegen Sie diese.
  • Ermitteln Sie Kommunikationsbedarfe und -chancen und beraten Sie zur besten Vorgehensweise.
  • Entwickeln und realisieren Sie integrierte Kommunikationsstrategien und -pläne.
  • Vermitteln Sie komplexe Entscheidungen, Strategien und Initiativen der Organisation in klaren, überzeugenden Botschaften.
  • Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Funktionen, Regionen und Interessengruppen zusammen.
  • Verfassen Sie Inhalte für E-Mail, digitale Plattformen, Videos, Townhall-Veranstaltungen und die Kommunikation der Führungskräfte.
  • Nutzen Sie KI und neue Kommunikationstechnologien für Recherche, Ideenfindung, Planung, Inhaltserstellung und Veröffentlichung.
  • Bewerten Sie die Wirkung der Kommunikation und nutzen Sie die Erkenntnisse für künftige Strategien.
  • Repräsentieren Sie die Marke und Kultur der Organisation.
  • Unterstützen Sie bei Bedarf öffentliche Auftritte, Moderation, Schulungen und externe Kommunikation.
  • Leiten Sie bei Bedarf Projekte, verantworten Sie Budgets oder coachen Sie Kolleginnen und Kollegen aus der Kommunikation.
  • Pflegen Sie eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus und unterstützen Sie Comp assions Arbeit durch Gebet.
  • Setzen Sie sich für die Bedürfnisse von Kindern ein und geben Sie dem Kinderschutz bei Entscheidungen Vorrang.

Anforderungen

  • Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung in der internen oder Unternehmenskommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften oder internen Auftraggebern, in der Bedarfsermittlung sowie in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und -plänen.
  • Strategisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Kommunikationsbedarfe mit den Zielen und Prioritäten der Organisation zu verbinden.
  • Ausgezeichnete Schreib-, Redigier- und Storytelling-Fähigkeiten.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Umgang mit Interessengruppen.
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kommunikation über verschiedene Kanäle und für unterschiedliche Zielgruppen.
  • Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools und Bereitschaft, neue Technologien auszuprobieren.
  • Fähigkeit, zwischen strategischer Planung und praktischer Umsetzung zu wechseln.
  • Erfahrung mit der Messung der Kommunikationswirkung und der Nutzung von Erkenntnissen über Zielgruppen zur Verbesserung der Ergebnisse.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit über Funktionen, Teams oder geografische Regionen hinweg.
  • Englisch- und Spanischkenntnisse sind erwünscht, aber keine Voraussetzung.
  • Eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus und die Verpflichtung, eine christusähnliche Haltung zu bewahren.
  • Bereitschaft, die Kinderschutzvorgaben, den Verhaltenskodex und die Meldeverfahren einzuhalten.
  • Bereitschaft, die grundlegenden kulturellen Verhaltensweisen von Compassion zu leben.

Zusatzleistungen

  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Ein Arbeitgeberbeitrag von 10 % zu einem 403(b)-Ruhestandsfonds zusätzlich zum Gehalt.
  • Umfassender Krankenversicherungsschutz.
  • Kostenlose professionelle Kurzzeitberatung.
  • Regelmäßige Andachten in der Kapelle.
  • Gebetsgruppen.
  • Andachten in der Abteilung.

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