
聯盟合作經理——加拿大(遠端)
負責 Odd Bunch 訂閱制生鮮業務的創作者驅動型獲客。在加拿大和美國拓展聯盟收入、TikTok Shop、策略合作及線下啟動活動。
說明
- 負責聯盟收入表現、CPA 控制、回本週期和 LTV 目標
- 透過貢獻利潤和 LTV:CAC 分析、群組留存洞察及重新分配支出去最佳化渠道
- 負責三個市場的聯盟與合作夥伴計畫
- 監督創作者發掘、平台營運、贈品、公關和合作夥伴開發
- 重點透過 TikTok 和 TikTok Shop 引領美國市場拓展
- 建立完整的創作者旅程,從客戶參與發展至頂級創作者
- 提升創作者入駐能力並強化中長尾創作者網絡
- 為付費社群活動建立白名單流程和創作者素材管線
- 結合聯盟收入評估混合 CAC,以了解整體獲客影響
- 利用創作者進行產品種草和交叉銷售,包括 Pantry 產品線
- 負責試用派發、農夫市集、節慶活動、社群活動、快閃店、零售啟動、創作者旅行及創作者之家計畫
- 開發並驗證可擴展的創作者薪酬結構,同時協商報價表
- 管理聯盟技術堆疊,並進行留出測試和地域測試以衡量增量效果
- 帶領聯盟團隊,同時承擔個人貢獻者的工作量
- 以數據、洞察和建議為基礎,準備每週及每兩週一次的管理層報告
- 強化與高績效創作者的關係,並主動管理集中度風險
職位要求
- 擁有五至十年聯盟行銷、網紅行銷或合作夥伴行銷經驗,並直接負責收入
- 具備直接面向消費者或電子商務消費品經驗者優先
- 有建立或重建行銷計畫的實務經驗
- 熟悉 CAC、混合 CAC、LTV、LTV:CAC、回本週期、貢獻利潤和群組留存
- 有美國市場上線經驗,並優先考慮具備扎實 TikTok Shop 策略經驗者
- 有線下啟動活動和創作者旅行營運經驗
- 有使用創作者推出或拓展第二條產品線的經驗
- 有管理行銷人員或為其提供密切指導的經驗
- 具備出色的利害關係人溝通能力,能夠向管理層展示以數據為基礎的建議
- 熟練使用 Upfluence、AWIN、Impact、Roster、Triple Whale 或同類平台
- 願意將人工智慧和自動化融入日常工作流程
- 從承諾到交付都能可靠負責,及早升級風險,並願意停止無效工作
福利待遇
- 免費雜貨訂購方案
- 每年發放兩次、與公司及個人目標掛鉤的績效獎金
- 任職滿三個月後可享有醫療保障
- 任職滿十二個月後可參加 RRSP
- 二十天帶薪休假
- 在加拿大境內完全遠端工作,工作時間彈性
- 豐富的職涯發展機會







