
Ang Odd Bunch ay isang kompanya ng pagkain at e-commerce na direktang naglilingkod sa mga mamimili, na nakasentro sa serbisyong subscription para sa paghahatid ng mga sariwang ani. Nakikipagtulungan ito sa mga bukirin, greenhouse, at distributor upang kumuha ng mga prutas at gulay na hindi perpekto ang hitsura o sobrang suplay, at pagkatapos ay inilalagay ang mga ito sa lingguhang kahon para sa mga kabahayan. Maaaring pumili ang mga customer ng iba’t ibang laki ng kahon, tumanggap ng mga pamalit na ani, at pamahalaan ang kanilang subscription ayon sa pangangailangan. Sa paglilingkod sa mga lugar kabilang ang Southwestern Ontario at Lower Mainland ng British Columbia, iniuugnay ng Odd Bunch ang mga mamimili sa mga ani na kalidad-bukid sa mas mababang presyo, habang tumutulong na mailigtas sa pagsasayang ang pagkaing maaari pang kainin.
Tagapamahala ng Affiliate Partnerships — Canada (Remote)
Pangasiwaan ang customer acquisition na pinangungunahan ng creators para sa subscription produce business ng Odd Bunch. Palaguin ang affiliate revenue, TikTok Shop, strategic partnerships, at offline activations sa Canada at United States.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang affiliate revenue performance, CPA controls, payback periods, at LTV goals
- I-optimize ang channel sa pamamagitan ng contribution margin at LTV:CAC analysis, cohort retention insights, at muling paglalaan ng gastos
- Pangasiwaan ang affiliate at partnerships program sa lahat ng tatlong market
- Pangasiwaan ang creator discovery, platform operations, gifting, PR, at partner development
- Pangunahan ang US expansion na may diin sa TikTok at TikTok Shop
- Buuin ang buong creator journey mula customer participation hanggang top-tier creator status
- Palakihin ang onboarding capacity at patibayin ang mid-tail creator network
- Gumawa ng mga proseso para sa whitelisting at creator-asset pipelines para sa paid social campaigns
- Suriin ang blended CAC kasama ng affiliate revenue upang maunawaan ang kabuuang epekto ng acquisition
- Gamitin ang creators para sa product seeding at cross-selling, kabilang ang Pantry product line
- Pangunahan ang sampling programs, farmers markets, festivals, community events, pop-ups, retail activations, creator trips, at creator-house initiatives
- Bumuo at magpatunay ng scalable creator compensation structures habang nakikipagnegosasyon sa rate cards
- Pangasiwaan ang affiliate technology stack at magsagawa ng holdout at geographic tests upang masukat ang incrementality
- Pangunahan ang affiliate team habang pinananatili ang workload bilang individual contributor
- Maghanda ng lingguhan at dalawang beses kada buwang leadership reports na nakabatay sa data, insights, at recommendations
- Patibayin ang mga ugnayan sa high-performing creators at maagap na pangasiwaan ang concentration risk
Mga Kinakailangan
- Lima hanggang sampung taong karanasan sa affiliate, influencer, o partnerships marketing na may direktang pananagutan sa revenue
- Mas gusto ang karanasan sa direct-to-consumer o e-commerce CPG
- Napatunayang karanasan sa pagbuo o muling pagbuo ng marketing program
- Praktikal na kaalaman sa CAC, blended CAC, LTV, LTV:CAC, payback period, contribution margin, at cohort retention
- Mas gusto ang karanasan sa paglulunsad sa United States at matibay na kaalaman sa TikTok Shop strategy
- Karanasan sa pagpapatakbo ng offline activations at creator trips
- Karanasan sa paggamit ng creators para maglunsad o magpalawak ng secondary product line
- Karanasan sa pamamahala o malapit na paggabay sa mga marketer
- Mahusay na stakeholder communication skills at kakayahang maglahad ng data-backed recommendations sa leadership
- Kahusayan sa paggamit ng Upfluence, AWIN, Impact, Roster, Triple Whale, o katulad na platforms
- Kahandaang isama ang AI at automation sa pang-araw-araw na workflows
- Maaasahang pagmamay-ari ng gawain mula commitment hanggang delivery, na may maagang risk escalation at kahandaang ihinto ang hindi epektibong trabaho
Mga Benepisyo
- Libreng grocery plan
- Performance bonus na ibinabayad dalawang beses bawat taon at nakaugnay sa mga layunin ng kumpanya at indibidwal
- Available ang health coverage makalipas ang tatlong buwan
- May access sa RRSP makalipas ang labindalawang buwan
- Dalawampung araw na paid time off
- Ganap na remote na trabaho sa loob ng Canada na may flexible hours
- Malalaking pagkakataon para sa career progression