
拉丁美洲財務經理
與 WD-40 Company 拉丁美洲商務團隊合作,推動銷售成長、獲利能力、預測及策略決策。 建立財務模型,並主導區域規劃與報告。
說明
- 與拉丁美洲商務及領導團隊合作,支持銷售與利潤成長。
- 評估業務績效,並與商務團隊共同擬定方案及情境分析。
- 建立支援業務決策的 Excel 模型。
- 就穩健的業務決策向團隊提供建議。
- 支援定價、本地與美國供應商之間的採購決策、促銷、業務模式變更及重大投資。
- 主導拉丁美洲業務部門的規劃、預測與報告。
- 協助處理跨境營運所衍生的國際會計與稅務工作。
- 為拉美業務提供商務分析及專案支援。
- 負責月末美國母公司與拉美地區之間公司間銷貨成本(COGS)及加價的會計處理。
- 在入帳前審查拉美地區的重要估計。
- 準備每月內部報告及季末報告資料。
- 執行財務規劃與預測。
- 設定銷貨成本移轉訂價加價,以基於稅務目的管理墨西哥的獲利能力。
- 與各業務職能部門的利害關係人合作。
職位要求
- 至少 10 年逐步累積的財務經驗,曾支援商務營運,例如財務規劃與分析、供應鏈、銷售或行銷。
- 商業、財務、會計、經濟或相關領域學士學位。
- 深入了解固定成本與變動成本的變化特性。
- 具備銷貨成本(COGS)實務經驗,包括成本建模、預測、差異報告與分析。
- 具備進階分析與財務建模能力。
- 能建立清楚、易用的 Excel 模型,以支援業務決策與情境分析,並具備適當的控制機制。
- 具備出色的批判思考能力、求知慾及注重細節,能驗證假設並以尊重的方式向利害關係人提出質疑。
- 具備與跨職能利害關係人合作的經驗。
- 英語與西班牙語皆達專業書寫及口說流利程度。
- 具備消費品包裝產業或相關貿易通路經驗者優先。
- 具備支援拉丁美洲營運的經驗者優先。
- 熟悉外幣對財務結果的影響者優先。
- 具備 Microsoft Dynamics 365 等 ERP 系統及 Power BI 等分析工具的實務知識者優先。
- 具備葡萄牙語能力者優先。
- 碩士學位或 MBA 優先。
福利待遇
- 以學習為核心的文化。
- 對貢獻給予肯定與獎勵。
- 包容的文化,重視並尊重每一個人,並支持歸屬感。
- 有助於職涯發展的職務,並提供廣泛的學習機會。
- 為參加重要會議,預計需約 15% 的國內及國際差旅。




