
拉丁美洲财务经理
与 WD-40 Company 拉丁美洲商业团队合作,推动销售增长、盈利能力、预测和战略决策。 建立财务模型,并负责区域规划与报告。
描述
- 与拉丁美洲商业及领导团队合作,支持销售和利润增长。
- 评估业务表现,并与商业团队共同制定方案和情景分析。
- 建立支持业务决策的 Excel 模型。
- 为团队提供稳健业务决策方面的建议。
- 支持定价、本地与美国供应商之间的采购决策、促销、业务模式调整及重大投资。
- 负责拉丁美洲业务板块的规划、预测和报告。
- 协助处理跨境运营所涉及的国际会计和税务工作。
- 为拉美业务提供商业分析和项目支持。
- 负责月末美国母公司与拉美地区之间的公司间销售成本(COGS)及加价会计处理。
- 在入账前审核拉美地区的关键估算。
- 编制月度内部报告和季度末报告资料包。
- 开展财务规划和预测。
- 设定销售成本转让定价加价,以出于税务目的管理墨西哥的盈利能力。
- 与各业务职能部门的利益相关方合作。
任职要求
- 至少 10 年逐步深入的财务经验,曾支持商业运营职能,例如财务规划与分析、供应链、销售或市场营销。
- 工商管理、金融、会计、经济学或相关领域的学士学位。
- 深入理解固定成本和变动成本的行为。
- 具备销售成本(COGS)实务经验,包括成本建模、预测、差异报告与分析。
- 具备高级分析和财务建模能力。
- 能够创建清晰、易用的 Excel 模型,用于业务决策和情景分析,并包含适当的控制措施。
- 具备出色的批判性思维、求知欲、注重细节,能够验证假设并以尊重的方式向利益相关方提出质疑。
- 具备与跨职能利益相关方合作的经验。
- 英语和西班牙语达到专业书面及口语流利水平。
- 消费包装商品行业或相关贸易渠道经验优先。
- 具备支持拉丁美洲运营的经验者优先。
- 熟悉外币对财务业绩的影响者优先。
- 熟悉 Microsoft Dynamics 365 等 ERP 系统及 Power BI 等分析工具者优先。
- 具备葡萄牙语能力者优先。
- 硕士学位或 MBA 优先。
福利待遇
- 以学习为中心的文化。
- 对贡献给予认可和奖励。
- 包容的文化,重视并尊重每个人,营造归属感。
- 有助于职业发展的职位,并提供广泛的学习机会。
- 因参加重要会议,预计需要约 15% 的国内及国际差旅。




