Ad Hoc LLC
Ad Hoc LLC
501 – 1,000 員工
物流醫療保健顧問服務
Ad Hoc LLC 是一家專注於改善數位政府服務的技術顧問公司。其團隊將以人為本的設計,與平台及行動裝置開發、系統轉型、資料互通性、API 基礎架構、DevOps、網路安全及人工智慧驅動的自動化相結合。公司與聯邦、州及地方政府機構合作,解決複雜的公共服務挑戰,包括 Medicare 投保處理、退伍軍人事務部健康與福利行動應用程式,以及提供數十億筆醫療理賠資料存取權限的現代化 API。Ad Hoc LLC 的業務涵蓋顧問服務、醫療保健及物流,專注於協助公共部門組織提供更具擴充性、更有效率且更易於使用的服務。

設計師 III(遠端,美國)

作為 Ad Hoc LLC 的設計師 III,為聯邦機構設計無障礙、以使用者為中心的數位服務。建立研究與原型交付成果,參與設計系統建置,支援無障礙工作,並在遠端環境中指導其他設計師。

說明

  • 作為設計團隊中正在成長的個人貢獻者參與工作
  • 培養領導、指導與輔導能力
  • 在領導階層指導下支援範圍、排程與交付承諾
  • 與團隊成員、政府及公司利害關係人和專案經理建立關係
  • 在推動策略計畫的同時管理戰術性專案任務
  • 建立探索資料、草圖、粗略原型、線框圖、使用者體驗流程與高擬真原型
  • 協助定義並傳達里程碑,同時在自身專業領域內交付工作
  • 與資深設計師合作,並運用所獲得的指導
  • 主導競爭分析並向利害關係人展示分析結果
  • 將視覺設計與品牌資產新增至共用設計資源庫
  • 與跨學科團隊合作,引導討論並釐清目標
  • 透過具體且可執行的回饋指導與輔導設計師
  • 提升說故事能力,以製作具說服力的成果物與簡報
  • 主導以人為本的設計流程及相關交付成果
  • 可能負責無障礙活動,包括遵循第 508 條規定
  • 辨識專案風險,並向領導階層分享降低風險的建議
  • 可能依據設計指南為重要網站或應用程式建立與管理內容

職位要求

  • 學士學位,且至少有五年工作經驗
  • 相關專業經驗可替代正式教育背景
  • 具備逐步運用設計原則及相關技術的經驗
  • 了解跨職能角色以及設計對業務目標的影響
  • 具有使用 Figma、Miro、Adobe 或同類設計工具的經驗
  • 能夠適應模糊的需求與工作環境
  • 具備排版與視覺層級方面的工作知識
  • 了解以人為本的設計方法以及適用的標準與法規
  • 有潛力主導包括遵循第 508 條規定在內的無障礙工作,並了解新興的無障礙標準
  • 能夠辨識風險並向領導階層傳達建議
  • Ad Hoc LLC 會在不考慮受保護特徵的情況下考慮符合條件的申請者

福利待遇

  • 雇主補助的醫療、牙科與視力保險
  • 彈性帶薪休假
  • 401(k) 計畫及雇主配對提撥
  • 服務滿一年後享有帶薪育兒假
  • 員工協助方案
  • 具彈性的遠端工作環境

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