设计师 III（远程，美国）
作为 Ad Hoc LLC 的设计师 III，为联邦机构设计无障碍、以用户为中心的数字服务。创建研究和原型交付物，参与设计系统建设，支持无障碍工作，并在远程环境中指导其他设计师。
描述
- 作为设计团队中正在成长的个人贡献者参与工作
- 培养领导、指导和辅导能力
- 在领导层指导下支持范围、排期和交付承诺
- 与团队成员、政府及公司利益相关者和项目经理建立关系
- 在推进战略计划的同时管理战术性项目任务
- 创建探索资料、草图、粗略原型、线框图、用户体验流程和高保真原型
- 协助定义并传达里程碑，同时在自身专业领域内交付工作
- 与资深设计师合作，并运用所获得的指导
- 主导竞品分析并向利益相关者展示分析结果
- 将视觉设计和品牌资产添加到共享设计库中
- 与跨学科团队合作，引导讨论并明确目标
- 通过具体且可执行的反馈指导和辅导设计师
- 提升讲故事能力，以制作有说服力的成果物和演示文稿
- 主导以人为本的设计流程及相关交付物
- 可能负责无障碍活动，包括遵循第 508 条规定
- 识别项目风险，并向领导层分享缓解建议
- 可能根据设计指南为重要网站或应用程序创建和管理内容
任职要求
- 学士学位，且至少有五年工作经验
- 相关专业经验可替代正规教育背景
- 具备逐步运用设计原则及相关技术的经验
- 理解跨职能角色以及设计对业务目标的影响
- 具有使用 Figma、Miro、Adobe 或同类设计工具的经验
- 能够适应模糊的需求和工作环境
- 具备排版和视觉层级方面的工作知识
- 了解以人为本的设计方法以及适用的标准和法规
- 有潜力主导包括遵循第 508 条规定在内的无障碍工作，并了解新兴的无障碍标准
- 能够识别风险并向领导层传达建议
- Ad Hoc LLC 会在不考虑受保护特征的情况下考虑符合条件的申请者
福利待遇
- 雇主补贴的医疗、牙科和视力保险
- 灵活的带薪休假
- 401(k) 计划及雇主配比供款
- 服务满一年后享有带薪育儿假
- 员工援助计划
- 灵活的远程工作环境
