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Ad Hoc LLC
Ad Hoc LLC
501 – 1000 Dipendenti
Assistenza sanitariaConsulenzaLogistica
Ad Hoc LLC è una società di consulenza tecnologica focalizzata sul miglioramento dei servizi digitali governativi. I suoi team combinano la progettazione incentrata sulle persone con lo sviluppo di piattaforme e applicazioni mobili, la trasformazione dei sistemi, l’interoperabilità dei dati, l’infrastruttura delle API, il DevOps, la cybersicurezza e l’automazione basata sull’intelligenza artificiale. L’azienda collabora con agenzie federali, statali e locali per affrontare complesse sfide legate ai servizi pubblici, tra cui l’elaborazione delle iscrizioni a Medicare, l’app mobile VA Health and Benefits e API moderne che consentono l’accesso a miliardi di richieste di rimborso sanitario. Le attività di Ad Hoc LLC spaziano dalla consulenza alla sanità e alla logistica, con l’obiettivo di aiutare le organizzazioni del settore pubblico a fornire servizi più scalabili, efficienti e semplici da utilizzare.
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Offerte dell’azienda

Designer III (Da remoto, Stati Uniti)

Progetta servizi digitali accessibili e incentrati sull’utente per le agenzie federali come Designer III presso Ad Hoc LLC. Crea deliverable di ricerca e prototipi, contribuisci ai sistemi di design, supporta le attività di accessibilità e fai da mentor ad altri designer in un ambiente da remoto.

USStati Uniti
30 $ – 64 $ / ora
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseDesigner

Descrizione

  • Contribuire come professionista individuale in crescita all’interno di un team di design
  • Sviluppare capacità di leadership, guida e mentoring
  • Supportare l’ambito, la pianificazione e gli impegni di consegna sotto la direzione della leadership
  • Sviluppare relazioni con i membri del team, gli stakeholder governativi e aziendali e i responsabili di programma
  • Gestire incarichi tattici di programma insieme a iniziative strategiche
  • Creare artefatti di discovery, schizzi, prototipi preliminari, wireframe, flussi UX e prototipi ad alta fedeltà
  • Contribuire a definire e comunicare le milestone, consegnando il lavoro nell’area di competenza
  • Collaborare con i Senior Designer e applicare il mentoring ricevuto
  • Guidare analisi della concorrenza e presentare i risultati agli stakeholder
  • Aggiungere elementi di visual design e risorse di brand alle librerie di design condivise
  • Lavorare con team multidisciplinari per guidare le discussioni e chiarire gli obiettivi
  • Fare coaching e mentoring ai designer attraverso feedback specifici e attuabili
  • Rafforzare le capacità di storytelling per creare artefatti e presentazioni persuasivi
  • Guidare i processi di progettazione centrata sulle persone e i relativi deliverable
  • Guidare potenzialmente le attività di accessibilità, inclusa la conformità alla Sezione 508
  • Riconoscere i rischi di progetto e condividere raccomandazioni di mitigazione con la leadership
  • Creare e gestire potenzialmente contenuti per siti web o applicazioni di rilievo in conformità con le linee guida di design

Requisiti

  • Laurea e almeno cinque anni di esperienza
  • L’esperienza professionale pertinente può sostituire l’istruzione formale
  • Esperienza progressiva nell’applicazione dei principi di design e delle tecnologie correlate
  • Comprensione dei ruoli interfunzionali e dell’impatto del design sugli obiettivi aziendali
  • Esperienza nell’uso di Figma, Miro, Adobe o strumenti di design comparabili
  • A proprio agio nel lavorare con requisiti e ambienti ambigui
  • Conoscenza pratica della tipografia e della gerarchia visiva
  • Conoscenza dei metodi di progettazione centrata sulle persone e degli standard e delle normative applicabili
  • Potenziale capacità di guidare attività di accessibilità, inclusa la conformità alla Sezione 508, con consapevolezza degli standard emergenti in materia di accessibilità
  • Capacità di riconoscere i rischi e comunicare raccomandazioni alla leadership
  • Ad Hoc LLC considera i candidati qualificati senza tener conto delle caratteristiche protette

Benefit

  • Copertura sanitaria, dentistica e oculistica sovvenzionata dal datore di lavoro
  • Ferie retribuite flessibili
  • Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro
  • Congedo parentale retribuito dopo un anno di servizio
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Ambiente di lavoro da remoto con flessibilità

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Effettua chiamate in uscita in inglese e spagnolo per fissare visite a una scuola di barberia in Florida. Il ruolo da remoto in Colombia comprende anche il ricontatto dei potenziali clienti e attività amministrative quotidiane.

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