高級首席金融犯罪情報專家——FINRA(混合辦公)
領導策略情報工作,提升FINRA對金融犯罪風險的理解。 制定支援投資人保護與市場誠信的評估報告及情報產品。
說明
- 在風險與情報部門支援FINRA的策略情報使命
- 辨識並評估影響會員公司、投資人及金融市場的新興風險、威脅、監管趨勢與重大事件
- 協助制定降低已辨識風險與威脅的策略
- 與各部門的內部利害關係人及主題專家合作
- 建立並維護內部及外部情報合作關係與網絡
- 制定並維護情報框架、資料蒐集策略與標準
- 向企業及外部利害關係人提供及時且可採取行動的情報
- 為高階主管、監管人員及外部利害關係人製作情報產品、評估報告、簡報與溝通資料
- 強化情報流程、框架與計畫
- 透過座談會、工作小組及圓桌會議,領導與會員公司及投資人進行的情報分享活動
- 透過活動、Podcast、工作坊及即時網路研討會,為FINRA員工提供培訓並進行情報分享
- 與會員公司、執法機關及政府情報合作夥伴建立關係
- 透過現場及虛擬協作支援投資人保護與市場誠信
職位要求
- 具備學士學位及至少八年工作經驗,或具備同等教育背景與相關經驗的組合
- 具備情報研究、公共政策、商業或法律高階學位者優先
- 具備經紀交易商、金融機構、政府機關或情報部門工作經驗者優先
- 在完整情報週期的複雜情報職能方面具備進階專業能力
- 具備評估複雜風險與威脅所需的進階分析及策略思考能力
- 具備成功改善情報流程或產品的經驗
- 熟悉FINRA規則及聯邦證券法者優先
- 了解證券市場及會員公司營運者優先
- 具備進階書面、口頭及人際溝通能力
- 具備進階組織能力,並高度注重細節
- 精通Microsoft Office軟體套件
- 願意視需要延長工時並出差
- 能夠進行現場及虛擬協作
- 遵守FINRA行為準則中的投資限制及財務揭露要求
- 揭露適用的經紀帳戶並授權提供重複帳單
- 在到職日前遵守投資限制
- 在能向FINRA提供電子資料傳輸的公司維持證券帳戶,並於到職後三個月內完成轉移
- 簽署FINRA員工保密與發明轉讓協議,並遵守公司的反裙帶關係政策
- 福利待遇
福利待遇
- 符合獲得酌情獎金的資格
- 非免加班員工符合加班費資格
- 完整的醫療、牙科及視力保險
- 基本人壽保險、意外死亡及肢解保險、補充人壽保險,以及配偶或同居伴侶和受撫養人人壽保險
- 配偶或同居伴侶及受撫養人意外死亡及肢解保險
- 短期及長期失能保險
- 長期照護保險
- 商務旅行意外保險
- 法律保險
- 提供公司配對、立即參與及歸屬的401(k)計畫
- 符合獲得額外FINRA資助退休金提撥的資格
- 學費補助
- 通勤福利
- 收養補助
- 備援家庭照護
- 代理孕母福利
- 員工協助方案
- 健康促進計畫
- 15天帶薪休假,隨年資增加至25天
- 5天個人假
- 9天病假
- 2天志工服務假
- 軍假
- 陪審員假
- 喪假
- 投票及選舉工作人員假
- 到職90天後可享有的家庭成員照護假
- 到職90天後可享有的生育及育兒假
- 全職員工享有9個帶薪假日
