FINRA
FINRA

FINRA to działająca na zasadzie non profit organizacja samoregulacyjna obsługująca amerykańską branżę papierów wartościowych za pośrednictwem programów finansowych, fintechowych i compliance, koncentrujących się na ochronie inwestorów oraz integralności rynku. Jej działania wspierają firmy brokerskie, zarejestrowanych przedstawicieli i inwestorów poprzez wytyczne regulacyjne, zasoby dotyczące zgodności z przepisami, składanie dokumentów, edukację i rozstrzyganie sporów.

Organizacja nadzoruje działalność firm zajmujących się papierami wartościowymi i ich pracowników, bada aktywność, która może podważać uczciwość rynków, oraz pomaga inwestorom podejmować świadome decyzje. FINRA monitoruje również działalność związaną z aktywami kryptograficznymi, przyczyniając się do szerszych działań na rzecz ograniczania oszustw, wykorzystywania informacji poufnych i innych nadużyć na rynkach finansowych.

Starszy główny specjalista ds. wywiadu dotyczącego przestępstw finansowych — FINRA (praca hybrydowa)

Kieruj strategicznymi działaniami wywiadowczymi, które pogłębiają wiedzę FINRA o ryzykach związanych z przestępczością finansową. Twórz analizy i produkty wywiadowcze wspierające ochronę inwestorów oraz integralność rynku.

Opis

  • Wspieranie misji FINRA w zakresie wywiadu strategicznego w ramach organizacji ds. ryzyka i wywiadu
  • Identyfikowanie i ocenianie pojawiających się ryzyk, zagrożeń, trendów regulacyjnych i kluczowych zdarzeń wpływających na firmy członkowskie, inwestorów i rynki finansowe
  • Współudział w opracowywaniu strategii ograniczania zidentyfikowanych ryzyk i zagrożeń
  • Współpraca z wewnętrznymi interesariuszami i ekspertami merytorycznymi z różnych działów
  • Budowanie i utrzymywanie wewnętrznych oraz zewnętrznych partnerstw i sieci wywiadowczych
  • Opracowywanie i utrzymywanie struktur wywiadowczych, strategii gromadzenia informacji i standardów
  • Dostarczanie terminowych i użytecznych informacji wywiadowczych interesariuszom wewnętrznym i zewnętrznym
  • Tworzenie produktów wywiadowczych, ocen, briefingów i komunikatów dla kadry kierowniczej, pracowników organów regulacyjnych i zewnętrznych interesariuszy
  • Wzmacnianie procesów, struktur i programów wywiadowczych
  • Kierowanie działaniami związanymi z wymianą informacji wywiadowczych z firmami członkowskimi i inwestorami podczas paneli, spotkań grup roboczych i okrągłych stołów
  • Prowadzenie szkoleń dla pracowników FINRA oraz wymiany informacji wywiadowczych podczas wydarzeń, podcastów, warsztatów i webinarów na żywo
  • Nawiązywanie relacji z firmami członkowskimi, organami ścigania i rządowymi partnerami wywiadowczymi
  • Współpraca stacjonarna i wirtualna na rzecz ochrony inwestorów i integralności rynku

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim oraz co najmniej osiem lat doświadczenia lub równoważne połączenie wykształcenia i odpowiedniego doświadczenia
  • Preferowany wyższy stopień naukowy w zakresie wywiadu, polityki publicznej, biznesu lub prawa
  • Preferowane doświadczenie w firmie brokersko-dealerskiej, instytucji finansowej, agencji rządowej lub dziale zajmującym się wywiadem
  • Zaawansowana wiedza specjalistyczna w zakresie złożonych funkcji wywiadowczych w całym cyklu wywiadowczym
  • Zaawansowane umiejętności analityczne i myślenie strategiczne potrzebne do oceny złożonych ryzyk i zagrożeń
  • Udokumentowane sukcesy w usprawnianiu procesów lub produktów wywiadowczych
  • Preferowana znajomość zasad FINRA i federalnych przepisów dotyczących papierów wartościowych
  • Preferowana znajomość rynków papierów wartościowych i działalności firm członkowskich
  • Zaawansowane umiejętności komunikacji pisemnej, ustnej i interpersonalnej
  • Zaawansowane zdolności organizacyjne i wyjątkowa dbałość o szczegóły
  • Biegła znajomość pakietu Microsoft Office
  • Gotowość do pracy w wydłużonych godzinach i podróży w razie potrzeby
  • Umiejętność współpracy stacjonarnej i wirtualnej
  • Przestrzeganie Kodeksu postępowania FINRA, ograniczeń inwestycyjnych i wymogów dotyczących ujawniania informacji finansowych
  • Ujawnienie informacji o odpowiednich rachunkach maklerskich i upoważnienie do otrzymywania duplikatów wyciągów
  • Przestrzeganie ograniczeń inwestycyjnych przed datą rozpoczęcia zatrudnienia
  • Utrzymywanie rachunków papierów wartościowych w firmach zapewniających FINRA elektroniczny kanał przekazywania danych oraz zakończenie transferów w ciągu trzech miesięcy od rozpoczęcia zatrudnienia
  • Podpisanie Umowy FINRA o poufności pracownika i cesji praw do wynalazków oraz przestrzeganie polityki firmy dotyczącej nepotyzmu
  • świadczenia

Benefity

  • Możliwość otrzymania uznaniowej premii
  • Uprawnienie do wynagrodzenia za nadgodziny dla pracowników niezwolnionych z tego uprawnienia
  • Kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od śmierci lub trwałego uszczerbku na zdrowiu wskutek nieszczęśliwego wypadku, dodatkowe ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie na życie małżonka lub partnera domowego i osób pozostających na utrzymaniu
  • Ubezpieczenie małżonka lub partnera domowego i osób pozostających na utrzymaniu od śmierci lub trwałego uszczerbku na zdrowiu wskutek nieszczęśliwego wypadku
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Ubezpieczenie od potrzeby korzystania z opieki długoterminowej
  • Ubezpieczenie od wypadków podczas podróży służbowych
  • Ubezpieczenie ochrony prawnej
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy, natychmiastowym uczestnictwem i nabywaniem uprawnień
  • Możliwość otrzymania dodatkowej składki emerytalnej finansowanej przez FINRA
  • Zwrot kosztów czesnego
  • Świadczenia na dojazdy do pracy
  • Pomoc adopcyjna
  • Zapasowa opieka nad rodziną
  • Świadczenia związane z macierzyństwem zastępczym
  • Program pomocy pracownikom
  • Programy wellness
  • 15 dni płatnego urlopu, zwiększanych wraz ze stażem do 25 dni
  • Pięć dni osobistych
  • Dziewięć dni chorobowych
  • Dwa dni płatnego wolontariatu
  • Urlop wojskowy
  • Urlop na pełnienie obowiązków ławnika
  • Urlop okolicznościowy z powodu śmierci bliskiej osoby
  • Urlop na głosowanie i pracę w komisji wyborczej
  • Urlop na opiekę nad członkiem rodziny po 90 dniach zatrudnienia
  • Urlop z tytułu urodzenia dziecka i urlop rodzicielski po 90 dniach zatrudnienia
  • Dziewięć płatnych dni świątecznych dla pracowników pełnoetatowych