FINRA

1,001 – 5,000 Wafanyakazi

Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuzi Fedha Teknolojia ya kifedha Uzingatiaji

FINRA ni shirika lisilo la faida la kujidhibiti linalohudumia sekta ya dhamana nchini Marekani kupitia programu za fedha, teknolojia ya kifedha na uzingatiaji wa kanuni zinazolenga kulinda wawekezaji na kudumisha uadilifu wa soko. Kazi yake inaunga mkono kampuni za udalali, wawakilishi waliosajiliwa na wawekezaji kwa kutoa mwongozo wa udhibiti, rasilimali za uzingatiaji, uwasilishaji wa nyaraka, elimu na utatuzi wa migogoro.

Shirika hilo husimamia mwenendo wa kampuni za dhamana na wafanyakazi wao, huchunguza shughuli zinazoweza kudhoofisha masoko ya haki, na huwasaidia wawekezaji kufanya maamuzi yenye uelewa. FINRA pia hufuatilia shughuli zinazohusiana na mali za kripto, na hivyo kuchangia juhudi pana za kupunguza ulaghai, biashara ya ndani na vitendo vingine vya unyonyaji katika masoko ya fedha.

Kazi za Kampuni

Mtaalamu Mkuu wa Ujasusi wa Uhalifu wa Kifedha - FINRA (Mseto)

Ataongoza kazi ya kimkakati ya ujasusi inayoboresha uelewa wa FINRA kuhusu hatari za uhalifu wa kifedha. Atatengeneza tathmini na bidhaa za ujasusi za kusaidia ulinzi wa wawekezaji na uadilifu wa soko.

siku 6 zilizopita

$ 114,200 – $ 248,700 / mwaka

Mseto Muda wote Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Uhalifu wa kifedha

Maelezo

Kuunga mkono dhamira ya Ujasusi wa Kimkakati ya FINRA ndani ya shirika la Hatari na Ujasusi
Kutambua na kutathmini hatari, vitisho, mienendo ya udhibiti, na matukio muhimu yanayojitokeza na kuathiri kampuni wanachama, wawekezaji, na masoko ya kifedha
Kusaidia kuandaa mikakati ya kupunguza hatari na vitisho vilivyotambuliwa
Kushirikiana na wadau wa ndani na wataalamu wa mada kutoka idara mbalimbali
Kujenga na kudumisha ushirikiano na mitandao ya ujasusi ya ndani na nje
Kuandaa na kudumisha mifumo ya ujasusi, mikakati ya ukusanyaji, na viwango
Kutoa ujasusi wa wakati unaofaa na unaoweza kuchukuliwa hatua kwa wadau wa shirika na wadau wa nje
Kuunda bidhaa za ujasusi, tathmini, muhtasari, na mawasiliano kwa viongozi wakuu, wafanyakazi wa udhibiti, na wadau wa nje
Kuimarisha michakato, mifumo, na programu za ujasusi
Kuongoza shughuli za kushirikishana ujasusi na kampuni wanachama na wawekezaji kupitia paneli, vikundi vya kazi, na majadiliano ya pamoja
Kutoa mafunzo kwa wafanyakazi wa FINRA na kushirikisha ujasusi kupitia matukio, podikasti, warsha, na wavuti mubashara
Kujenga uhusiano na kampuni wanachama, mashirika ya utekelezaji wa sheria, na washirika wa ujasusi wa serikali
Kushirikiana ana kwa ana na kwa njia ya mtandao ili kusaidia ulinzi wa wawekezaji na uadilifu wa soko

Mahitaji

Shahada ya kwanza yenye angalau miaka minane ya uzoefu, au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu unaohusiana
Shahada ya juu katika masomo ya ujasusi, sera za umma, biashara, au sheria inapendelewa
Uzoefu katika kampuni ya udalali, taasisi ya kifedha, wakala wa serikali, au idara inayolenga ujasusi unapendelewa
Utaalamu wa hali ya juu katika kazi changamano za ujasusi katika mzunguko mzima wa ujasusi
Ujuzi wa hali ya juu wa uchanganuzi na fikra za kimkakati kwa kutathmini hatari na vitisho changamano
Mafanikio yaliyothibitishwa katika kuboresha michakato au bidhaa za ujasusi
Ujuzi wa kanuni za FINRA na sheria za shirikisho za dhamana unapendelewa
Ujuzi wa masoko ya dhamana na shughuli za kampuni wanachama unapendelewa
Ujuzi wa hali ya juu wa mawasiliano ya maandishi, ya mdomo, na baina ya watu
Uwezo wa hali ya juu wa kupanga na umakini wa kipekee kwa undani
Ustadi wa kitaalamu katika programu za Microsoft Office
Utayari wa kufanya kazi kwa muda mrefu na kusafiri inapohitajika
Uwezo wa kushirikiana ana kwa ana na kwa njia ya mtandao
Kuzingatia Kanuni ya Maadili ya FINRA kuhusu vikwazo vya uwekezaji na mahitaji ya ufichuzi wa kifedha
Kufichua akaunti zinazotumika za udalali na kuidhinisha taarifa rudufu
Kuzingatia vikwazo vya uwekezaji kufikia tarehe ya kuanza ajira
Kudumisha akaunti za dhamana katika kampuni zinazotoa muunganisho wa kielektroniki kwa FINRA, huku uhamishaji ukikamilishwa ndani ya miezi mitatu ya ajira
Kutekeleza Makubaliano ya Usiri wa Mfanyakazi na Ugawaji wa Uvumbuzi ya FINRA na kuzingatia sera ya kampuni kuhusu upendeleo wa kifamilia
manufaa

Manufaa

Kustahiki bonasi ya hiari
Kustahiki malipo ya muda wa ziada kwa wafanyakazi wasio na msamaha
Bima kamili ya afya, meno, na macho
Bima ya msingi ya maisha, kifo na kukatwa viungo kwa ajali, maisha ya ziada, maisha ya mwenzi au mwenzi wa nyumbani, na maisha ya mtegemezi
Bima ya kifo na kukatwa viungo kwa ajali kwa mwenzi au mwenzi wa nyumbani na wategemezi
Bima ya ulemavu wa muda mfupi na mrefu
Bima ya huduma ya muda mrefu
Bima ya ajali za safari za kikazi
Bima ya kisheria
Mpango wa 401(k) wenye mchango unaolingana wa kampuni, ushiriki wa mara moja, na umiliki wa mara moja
Kustahiki mchango wa ziada wa kustaafu unaofadhiliwa na FINRA
Marejesho ya ada ya masomo
Manufaa ya usafiri
Msaada wa kuasili mtoto
Huduma mbadala ya familia
Manufaa ya surrogacy
Msaada kwa wafanyakazi
Programu za ustawi
Siku 15 za likizo yenye malipo, zikiongezeka kulingana na muda wa huduma hadi siku 25
Siku tano za kibinafsi
Siku tisa za ugonjwa
Siku mbili za huduma ya kujitolea
Likizo ya kijeshi
Likizo ya huduma ya jury
Likizo ya msiba
Likizo ya kupiga kura na kuwa afisa wa uchaguzi
Likizo ya kumtunza mwanafamilia baada ya siku 90 za ajira
Likizo ya kujifungua na likizo ya mzazi baada ya siku 90 za ajira
Sikukuu tisa zenye malipo kwa wafanyakazi wa muda wote