FINRA
FINRA

La FINRA est une organisation d’autorégulation à but non lucratif qui sert le secteur américain des valeurs mobilières par l’intermédiaire de programmes axés sur la finance, les technologies financières et la conformité, avec pour objectifs la protection des investisseurs et l’intégrité des marchés. Son action accompagne les sociétés de courtage, les représentants enregistrés et les investisseurs grâce à des orientations réglementaires, des ressources de conformité, des dépôts réglementaires, des formations et des services de résolution des litiges.

L’organisation supervise la conduite des sociétés de valeurs mobilières et de leurs employés, enquête sur les activités susceptibles de compromettre l’équité des marchés et aide les investisseurs à prendre des décisions éclairées. La FINRA surveille également les activités liées aux cryptoactifs, contribuant ainsi aux efforts plus larges visant à réduire la fraude, les délits d’initiés et les autres pratiques abusives sur les marchés financiers.

Spécialiste principal senior du renseignement sur la criminalité financière - FINRA (hybride)

Pilotez les activités stratégiques de renseignement qui renforcent la compréhension par la FINRA des risques liés à la criminalité financière. Élaborez des évaluations et des produits de renseignement au service de la protection des investisseurs et de l’intégrité des marchés.

Description

  • Soutenir la mission de renseignement stratégique de la FINRA au sein de l’organisation Risques et Renseignement
  • Identifier et évaluer les risques émergents, les menaces, les tendances réglementaires et les événements critiques affectant les entreprises membres, les investisseurs et les marchés financiers
  • Contribuer à l’élaboration de stratégies visant à atténuer les risques et menaces identifiés
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et les experts de différents services
  • Établir et entretenir des partenariats et des réseaux de renseignement internes et externes
  • Élaborer et tenir à jour des cadres de renseignement, des stratégies de collecte et des normes
  • Fournir en temps utile des renseignements exploitables aux parties prenantes de l’entreprise et aux parties prenantes externes
  • Créer des produits de renseignement, des évaluations, des briefings et des communications pour les cadres dirigeants, le personnel réglementaire et les parties prenantes externes
  • Renforcer les processus, les cadres et les programmes de renseignement
  • Diriger les activités de partage de renseignements avec les entreprises membres et les investisseurs au moyen de panels, de groupes de travail et de tables rondes
  • Former le personnel de la FINRA et partager des renseignements lors d’événements, de podcasts, d’ateliers et de webinaires en direct
  • Développer des relations avec les entreprises membres, les organismes chargés de l’application de la loi et les partenaires gouvernementaux du renseignement
  • Collaborer en présentiel et à distance pour soutenir la protection des investisseurs et l’intégrité des marchés

Exigences

  • Diplôme de licence et au moins huit ans d’expérience, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente
  • Un diplôme supérieur en études du renseignement, politiques publiques, commerce ou droit est souhaité
  • Une expérience au sein d’un courtier, d’une institution financière, d’un organisme gouvernemental ou d’un service spécialisé dans le renseignement est souhaitée
  • Expertise avancée des fonctions complexes de renseignement sur l’ensemble du cycle du renseignement
  • Compétences avancées en analyse et en réflexion stratégique pour évaluer des risques et des menaces complexes
  • Réussite avérée dans l’amélioration de processus ou de produits de renseignement
  • La connaissance des règles de la FINRA et des lois fédérales sur les valeurs mobilières est souhaitée
  • La connaissance des marchés de valeurs mobilières et des activités des entreprises membres est souhaitée
  • Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle
  • Capacités organisationnelles avancées et attention exceptionnelle aux détails
  • Maîtrise experte de la suite logicielle Microsoft Office
  • Disponibilité pour travailler au-delà des horaires habituels et voyager selon les besoins
  • Capacité à collaborer en présentiel comme à distance
  • Respect des restrictions d’investissement du Code de conduite de la FINRA et des obligations de divulgation financière
  • Déclaration des comptes de courtage concernés et autorisation de recevoir des relevés en double
  • Respect des restrictions d’investissement avant la date de début de l’emploi
  • Maintien de comptes de valeurs mobilières auprès d’entreprises fournissant un flux électronique à la FINRA, avec transferts effectués dans les trois mois suivant le début de l’emploi
  • Signature de l’Accord de confidentialité des employés et de cession des inventions de la FINRA, et respect de la politique de lutte contre le népotisme de l’entreprise
  • avantages

Avantages

  • Éligibilité à une prime discrétionnaire
  • Éligibilité aux heures supplémentaires pour les employés non exemptés
  • Assurance complète maladie, dentaire et optique
  • Assurance vie de base, décès et mutilation accidentels, vie complémentaire, ainsi qu’assurance vie pour le conjoint ou partenaire domestique et les personnes à charge
  • Assurance décès et mutilation accidentels pour le conjoint ou partenaire domestique et les personnes à charge
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance dépendance
  • Assurance accidents de voyage professionnel
  • Assurance juridique
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise, participation immédiate et acquisition immédiate des droits
  • Éligibilité à une contribution de retraite supplémentaire financée par la FINRA
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Avantages liés aux trajets domicile-travail
  • Aide à l’adoption
  • Solution de garde familiale de remplacement
  • Avantages liés à la gestation pour autrui
  • Programme d’aide aux employés
  • Programmes de bien-être
  • 15 jours de congés payés, augmentant avec l’ancienneté jusqu’à 25 jours
  • Cinq jours personnels
  • Neuf jours de congé maladie
  • Deux jours de bénévolat
  • Congé militaire
  • Congé pour service de juré
  • Congé de décès familial
  • Congé pour voter et exercer comme agent électoral
  • Congé pour s’occuper d’un membre de la famille après 90 jours d’emploi
  • Congé de naissance et congé parental après 90 jours d’emploi
  • Neuf jours fériés payés pour les employés à temps plein