FINRA è un’organizzazione di autoregolamentazione senza scopo di lucro che opera al servizio del settore statunitense dei valori mobiliari attraverso programmi dedicati alla finanza, alla tecnologia finanziaria e alla conformità normativa, con l’obiettivo di tutelare gli investitori e preservare l’integrità dei mercati. La sua attività sostiene le società di intermediazione, i rappresentanti registrati e gli investitori offrendo indicazioni normative, risorse per la conformità, presentazione di documenti, formazione e risoluzione delle controversie.
L’organizzazione supervisiona la condotta delle società di valori mobiliari e dei loro dipendenti, indaga sulle attività che possono compromettere l’equità dei mercati e aiuta gli investitori a prendere decisioni informate. FINRA monitora inoltre le attività legate alle cripto-attività, contribuendo a iniziative più ampie per ridurre le frodi, l’insider trading e altre pratiche abusive nei mercati finanziari.
Specialista principale senior di intelligence sui crimini finanziari - FINRA (ibrido)
Guida il lavoro strategico di intelligence che rafforza la comprensione di FINRA dei rischi legati ai crimini finanziari. Sviluppa valutazioni e prodotti di intelligence a sostegno della protezione degli investitori e dell’integrità del mercato.
Descrizione
- Supportare la missione di Intelligence Strategica di FINRA all’interno dell’organizzazione Rischi e Intelligence
- Identificare e valutare rischi emergenti, minacce, tendenze normative ed eventi critici che interessano le imprese associate, gli investitori e i mercati finanziari
- Contribuire allo sviluppo di strategie per mitigare i rischi e le minacce identificati
- Collaborare con gli stakeholder interni e gli esperti in materia di diversi dipartimenti
- Costruire e mantenere partnership e reti di intelligence interne ed esterne
- Sviluppare e mantenere framework di intelligence, strategie di raccolta e standard
- Fornire intelligence tempestiva e utilizzabile agli stakeholder aziendali ed esterni
- Creare prodotti di intelligence, valutazioni, briefing e comunicazioni per i dirigenti senior, il personale di vigilanza e gli stakeholder esterni
- Rafforzare processi, framework e programmi di intelligence
- Guidare le attività di condivisione dell’intelligence con imprese associate e investitori tramite panel, gruppi di lavoro e tavole rotonde
- Fornire formazione al personale FINRA e condividere intelligence attraverso eventi, podcast, workshop e webinar dal vivo
- Sviluppare rapporti con imprese associate, forze dell’ordine e partner governativi dell’intelligence
- Collaborare in presenza e da remoto per sostenere la protezione degli investitori e l’integrità del mercato
Requisiti
- Laurea con almeno otto anni di esperienza, o combinazione equivalente di formazione ed esperienza pertinente
- È preferibile un titolo avanzato in studi di intelligence, politiche pubbliche, economia aziendale o giurisprudenza
- È preferibile l’esperienza presso un intermediario, un’istituzione finanziaria, un’agenzia governativa o un dipartimento specializzato in intelligence
- Competenza avanzata nelle funzioni complesse di intelligence lungo l’intero ciclo dell’intelligence
- Spiccate capacità analitiche e di pensiero strategico per valutare rischi e minacce complessi
- Comprovato successo nel miglioramento di processi o prodotti di intelligence
- È preferibile la conoscenza delle regole FINRA e delle leggi federali sui titoli
- È preferibile la conoscenza dei mercati dei titoli e delle operazioni delle imprese associate
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta, orale e interpersonale
- Capacità organizzative avanzate e attenzione eccezionale ai dettagli
- Padronanza esperta della suite software Microsoft Office
- Disponibilità a lavorare oltre il normale orario e a viaggiare secondo necessità
- Capacità di collaborare sia in presenza sia da remoto
- Rispetto delle restrizioni sugli investimenti previste dal Codice di condotta FINRA e degli obblighi di divulgazione finanziaria
- Comunicazione dei conti di intermediazione applicabili e autorizzazione all’invio di estratti conto duplicati
- Rispetto delle restrizioni sugli investimenti entro la data di inizio del rapporto di lavoro
- Mantenimento di conti titoli presso società che forniscono un flusso elettronico a FINRA, con trasferimenti completati entro tre mesi dall’inizio del rapporto di lavoro
- Sottoscrizione dell’Accordo FINRA di riservatezza dei dipendenti e cessione delle invenzioni e rispetto della politica aziendale contro il nepotismo
- benefit
Benefit
- Idoneità a un bonus discrezionale
- Idoneità agli straordinari per i dipendenti non esenti
- Assicurazione completa sanitaria, odontoiatrica e oftalmica
- Assicurazione di base sulla vita, contro morte accidentale e smembramento, sulla vita supplementare e sulla vita del coniuge o partner domestico e delle persone a carico
- Assicurazione contro morte accidentale e smembramento per il coniuge o partner domestico e le persone a carico
- Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine
- Assicurazione per l’assistenza a lungo termine
- Assicurazione contro gli infortuni durante i viaggi di lavoro
- Assicurazione legale
- Piano 401(k) con contributo aziendale, partecipazione immediata e maturazione immediata dei diritti
- Idoneità a un ulteriore contributo pensionistico finanziato da FINRA
- Rimborso delle tasse universitarie
- Benefit per il pendolarismo
- Assistenza per l’adozione
- Assistenza familiare di emergenza
- Benefit per la maternità surrogata
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Programmi per il benessere
- 15 giorni di ferie retribuite, che aumentano con l’anzianità fino a 25 giorni
- Cinque giorni personali
- Nove giorni di malattia
- Due giorni di volontariato
- Congedo militare
- Congedo per servizio di giuria
- Congedo per lutto
- Congedo per votare e svolgere il ruolo di funzionario elettorale
- Congedo per assistere un familiare dopo 90 giorni di impiego
- Congedo per parto e congedo parentale dopo 90 giorni di impiego
- Nove festività retribuite per i dipendenti a tempo pieno