1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosCumplimiento normativoFinanzasFintechFINRA es una organización autorreguladora sin fines de lucro que presta servicios a la industria de valores de Estados Unidos mediante programas de finanzas, tecnología financiera y cumplimiento normativo centrados en la protección de los inversores y la integridad del mercado. Su labor apoya a las empresas de corretaje, los representantes registrados y los inversores con orientación regulatoria, recursos de cumplimiento, presentación de documentos, educación y resolución de disputas.
La organización supervisa la conducta de las empresas de valores y sus empleados, investiga actividades que pueden socavar la equidad de los mercados y ayuda a los inversores a tomar decisiones informadas. FINRA también supervisa la actividad relacionada con los criptoactivos, contribuyendo a esfuerzos más amplios para reducir el fraude, el uso de información privilegiada y otras prácticas abusivas en los mercados financieros.
Especialista principal sénior en inteligencia sobre delitos financieros - FINRA (híbrido)
Lidera el trabajo estratégico de inteligencia que mejora la comprensión de FINRA sobre los riesgos de delitos financieros. Desarrolla evaluaciones y productos de inteligencia para apoyar la protección de los inversores y la integridad del mercado.
Descripción
- Apoyar la misión de Inteligencia Estratégica de FINRA dentro de la organización de Riesgos e Inteligencia
- Identificar y evaluar riesgos emergentes, amenazas, tendencias regulatorias y acontecimientos críticos que afecten a las empresas miembros, los inversores y los mercados financieros
- Ayudar a desarrollar estrategias para mitigar los riesgos y amenazas identificados
- Colaborar con las partes interesadas internas y expertos en la materia de distintos departamentos
- Crear y mantener alianzas y redes de inteligencia internas y externas
- Desarrollar y mantener marcos de inteligencia, estrategias de recopilación y estándares
- Proporcionar inteligencia oportuna y práctica a las partes interesadas de la organización y externas
- Crear productos de inteligencia, evaluaciones, informes y comunicaciones para altos directivos, personal regulador y partes interesadas externas
- Fortalecer los procesos, marcos y programas de inteligencia
- Liderar actividades de intercambio de inteligencia con empresas miembros e inversores mediante paneles, grupos de trabajo y mesas redondas
- Impartir formación al personal de FINRA y compartir inteligencia mediante eventos, pódcast, talleres y seminarios web en directo
- Desarrollar relaciones con empresas miembros, organismos encargados de hacer cumplir la ley y socios gubernamentales de inteligencia
- Colaborar presencialmente y de forma virtual para apoyar la protección de los inversores y la integridad del mercado
Requisitos
- Título universitario y al menos ocho años de experiencia, o una combinación equivalente de formación y experiencia pertinente
- Se prefiere un título avanzado en estudios de inteligencia, políticas públicas, administración de empresas o derecho
- Se prefiere experiencia en un intermediario bursátil, institución financiera, organismo gubernamental o departamento centrado en inteligencia
- Conocimientos avanzados de funciones complejas de inteligencia a lo largo de todo el ciclo de inteligencia
- Sólidas habilidades analíticas y de pensamiento estratégico para evaluar riesgos y amenazas complejos
- Éxito demostrado en la mejora de procesos o productos de inteligencia
- Se prefieren conocimientos de las normas de FINRA y de las leyes federales de valores
- Se prefieren conocimientos de los mercados de valores y de las operaciones de las empresas miembros
- Habilidades avanzadas de comunicación escrita, verbal e interpersonal
- Capacidades organizativas avanzadas y atención excepcional a los detalles
- Dominio experto del paquete de software Microsoft Office
- Disponibilidad para trabajar fuera del horario habitual y viajar cuando sea necesario
- Capacidad para colaborar tanto presencialmente como de forma virtual
- Cumplimiento de las restricciones de inversión del Código de Conducta de FINRA y de los requisitos de divulgación financiera
- Divulgación de las cuentas de corretaje aplicables y autorización de estados de cuenta duplicados
- Cumplimiento de las restricciones de inversión antes de la fecha de inicio del empleo
- Mantenimiento de cuentas de valores en empresas que proporcionen un flujo electrónico a FINRA, con transferencias completadas en un plazo de tres meses desde el inicio del empleo
- Firma del Acuerdo de Confidencialidad del Empleado y Cesión de Invenciones de FINRA, y cumplimiento de la política de nepotismo de la empresa
- beneficios
Beneficios
- Elegibilidad para una bonificación discrecional
- Elegibilidad para horas extraordinarias para empleados no exentos
- Seguro médico, dental y oftalmológico integral
- Seguro básico de vida, por muerte accidental y desmembramiento, de vida suplementario, y seguro de vida para cónyuge o pareja de hecho y dependientes
- Seguro por muerte accidental y desmembramiento para cónyuge o pareja de hecho y dependientes
- Seguro de incapacidad a corto y largo plazo
- Seguro de cuidados a largo plazo
- Seguro de accidentes durante viajes de negocios
- Seguro jurídico
- Plan 401(k) con aportación de la empresa, participación inmediata y consolidación inmediata
- Elegibilidad para una aportación adicional de jubilación financiada por FINRA
- Reembolso de gastos de matrícula
- Beneficios de transporte
- Asistencia para adopción
- Atención familiar de respaldo
- Beneficios de gestación subrogada
- Programa de asistencia al empleado
- Programas de bienestar
- 15 días de tiempo libre remunerado, que aumentan con la antigüedad hasta 25 días
- Cinco días personales
- Nueve días de baja por enfermedad
- Dos días de servicio voluntario
- Permiso militar
- Permiso por servicio de jurado
- Permiso por duelo
- Permiso para votar y ejercer como funcionario electoral
- Permiso para cuidar de un familiar después de 90 días de empleo
- Permiso por parto y parental después de 90 días de empleo
- Nueve días festivos remunerados para empleados a tiempo completo