Ang FINRA ay isang nonprofit na self-regulatory organization na naglilingkod sa industriya ng securities sa Estados Unidos sa pamamagitan ng mga programang nakatuon sa pananalapi, financial technology, at pagsunod sa mga regulasyon upang maprotektahan ang mga mamumuhunan at mapanatili ang integridad ng merkado. Sinusuportahan nito ang mga brokerage firm, rehistradong kinatawan, at mamumuhunan sa pamamagitan ng gabay sa regulasyon, mga mapagkukunan para sa compliance, pagsusumite ng mga dokumento, edukasyon, at paglutas ng mga alitan.
Pinangangasiwaan ng organisasyon ang pag-uugali ng mga securities firm at kanilang mga empleyado, iniimbestigahan ang mga aktibidad na maaaring makasira sa patas na pamilihan, at tumutulong sa mga mamumuhunan na gumawa ng may-kaalamang mga desisyon. Sinusubaybayan din ng FINRA ang mga aktibidad na may kaugnayan sa crypto assets bilang bahagi ng mas malawak na pagsisikap na mabawasan ang pandaraya, insider trading, at iba pang mapang-abusong gawain sa mga pamilihang pinansyal.
Senior Principal na Espesyalista sa Intelligence sa Krimeng Pinansyal - FINRA (Hybrid)
Pangungunahan ang estratehikong gawain sa intelligence na nagpapalalim sa pag-unawa ng FINRA sa mga panganib ng krimeng pinansyal. Bubuo ng mga pagsusuri at produktong intelligence para suportahan ang proteksiyon ng mamumuhunan at integridad ng merkado.
Paglalarawan
- Sinusuportahan ang misyon ng Strategic Intelligence ng FINRA sa loob ng Risk & Intelligence organization
- Tinutukoy at sinusuri ang mga umuusbong na panganib, banta, trend sa regulasyon, at kritikal na pangyayaring nakaaapekto sa mga miyembrong kumpanya, mamumuhunan, at pamilihang pinansyal
- Tumutulong bumuo ng mga estratehiya upang mabawasan ang mga natukoy na panganib at banta
- Nakikipagtulungan sa mga panloob na stakeholder at eksperto sa paksa mula sa iba’t ibang departamento
- Bumubuo at nagpapanatili ng mga panloob at panlabas na partnership at network sa intelligence
- Bumubuo at nagpapanatili ng mga balangkas ng intelligence, estratehiya sa pangangalap, at pamantayan
- Nagbibigay ng napapanahon at maisasagawang intelligence sa mga stakeholder sa buong organisasyon at panlabas na stakeholder
- Lumilikha ng mga produktong intelligence, pagsusuri, briefing, at komunikasyon para sa matataas na pinuno, kawani sa regulasyon, at panlabas na stakeholder
- Pinatitibay ang mga proseso, balangkas, at programa sa intelligence
- Pinangungunahan ang mga aktibidad sa pagbabahagi ng intelligence sa mga miyembrong kumpanya at mamumuhunan sa pamamagitan ng mga panel, working group, at roundtable
- Naghahatid ng pagsasanay para sa kawani ng FINRA at pagbabahagi ng intelligence sa pamamagitan ng mga event, podcast, workshop, at live webinar
- Bumubuo ng mga ugnayan sa mga miyembrong kumpanya, ahensiya ng tagapagpatupad ng batas, at mga katuwang na intelligence ng pamahalaan
- Nakikipagtulungan nang personal at virtual upang suportahan ang proteksiyon ng mamumuhunan at integridad ng merkado
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree na may hindi bababa sa walong taong karanasan, o katumbas na kombinasyon ng edukasyon at kaugnay na karanasan
- Mas pinipili ang advanced degree sa intelligence studies, pampublikong polisiya, negosyo, o batas
- Mas pinipili ang karanasan sa broker-dealer, institusyong pinansyal, ahensiya ng pamahalaan, o departamentong nakatuon sa intelligence
- Advanced na kadalubhasaan sa mga kumplikadong tungkulin sa intelligence sa buong intelligence cycle
- Advanced na kasanayan sa pagsusuri at estratehikong pag-iisip para suriin ang mga kumplikadong panganib at banta
- Napatunayang tagumpay sa pagpapahusay ng mga proseso o produkto sa intelligence
- Mas pinipili ang kaalaman sa mga tuntunin ng FINRA at mga pederal na batas sa securities
- Mas pinipili ang kaalaman sa mga pamilihang securities at operasyon ng mga miyembrong kumpanya
- Advanced na kasanayan sa nakasulat, pasalita, at interpersonal na komunikasyon
- Advanced na kakayahang pang-organisasyon at pambihirang atensiyon sa detalye
- Ekspertong kahusayan sa Microsoft Office software suite
- Kahandaang magtrabaho nang lampas sa regular na oras at bumiyahe kung kinakailangan
- Kakayahang makipagtulungan nang personal at virtual
- Pagsunod sa Code of Conduct ng FINRA tungkol sa mga paghihigpit sa pamumuhunan at mga kinakailangan sa pagsisiwalat ng pananalapi
- Pagsisiwalat ng mga naaangkop na brokerage account at pagpapahintulot sa mga duplicate na statement
- Pagsunod sa mga paghihigpit sa pamumuhunan sa petsa ng pagsisimula ng trabaho
- Pagpapanatili ng mga securities account sa mga kumpanyang nagbibigay ng electronic feed sa FINRA, na makukumpleto ang mga transfer sa loob ng tatlong buwan mula sa pagsisimula ng trabaho
- Pagpirma sa Employee Confidentiality and Invention Assignment Agreement ng FINRA at pagsunod sa patakaran ng kumpanya laban sa nepotismo
- mga benepisyo
Mga Benepisyo
- Pagiging kwalipikado para sa discretionary bonus
- Pagiging kwalipikado sa overtime para sa mga empleyadong hindi exempt
- Komprehensibong insurance sa kalusugan, ngipin, at paningin
- Basic life, accidental death and dismemberment, supplemental life, spouse o domestic partner at dependent life insurance
- Insurance para sa accidental death and dismemberment ng spouse o domestic partner at dependent
- Short- at long-term disability insurance
- Long-term care insurance
- Business travel accident insurance
- Legal insurance
- 401(k) plan na may ambag ng kumpanya, agarang pagsali, at vesting
- Pagiging kwalipikado para sa karagdagang retirement contribution na pinopondohan ng FINRA
- Reimbursement sa matrikula
- Mga benepisyo sa pagbiyahe
- Tulong sa pag-aampon
- Backup family care
- Mga benepisyo sa surrogacy
- Employee assistance
- Mga wellness program
- 15 araw ng bayad na time off, tumataas ayon sa tagal ng serbisyo hanggang 25 araw
- Limang personal na araw
- Siyam na araw ng pagkakasakit
- Dalawang araw para sa boluntaryong serbisyo
- Military leave
- Jury duty leave
- Bereavement leave
- Leave para sa pagboto at pagiging opisyal ng halalan
- Leave para sa pag-aalaga sa miyembro ng pamilya pagkatapos ng 90 araw ng trabaho
- Childbirth at parental leave pagkatapos ng 90 araw ng trabaho
- Siyam na bayad na holiday para sa full-time na mga empleyado