FINRA
FINRA

FINRA er en ideell selvregulerende organisasjon som betjener den amerikanske verdipapirbransjen gjennom finans-, fintech- og compliance-programmer med fokus på investorbeskyttelse og markedsintegritet. Organisasjonens arbeid støtter meglerforetak, registrerte representanter og investorer med regulatorisk veiledning, ressurser for etterlevelse, rapportering, opplæring og tvisteløsning.

Organisasjonen fører tilsyn med verdipapirforetaks og deres ansattes atferd, undersøker aktiviteter som kan undergrave velfungerende markeder, og hjelper investorer med å ta informerte beslutninger. FINRA overvåker også aktiviteter knyttet til kryptoaktiva og bidrar dermed til bredere innsats for å redusere svindel, innsidehandel og annen misbrukende praksis i finansmarkedene.

Senior hovedspesialist innen etterretning om økonomisk kriminalitet - FINRA (hybrid)

Led strategisk etterretningsarbeid som styrker FINRAs forståelse av risiko for økonomisk kriminalitet. Utarbeid vurderinger og etterretningsprodukter som støtter investorbeskyttelse og markedsintegritet.

Beskrivelse

  • Støtt FINRAs strategiske etterretningsoppdrag i organisasjonen for risiko og etterretning
  • Identifiser og vurder nye risikoer, trusler, regulatoriske trender og kritiske hendelser som påvirker medlemsforetak, investorer og finansmarkeder
  • Bidra til å utvikle strategier for å redusere identifiserte risikoer og trusler
  • Samarbeid med interne interessenter og fageksperter på tvers av avdelinger
  • Bygg opp og vedlikehold interne og eksterne etterretningspartnerskap og nettverk
  • Utvikle og vedlikehold etterretningsrammeverk, innhentingsstrategier og standarder
  • Lever tidsriktig og handlingsrettet etterretning til virksomhetens og eksterne interessenter
  • Lag etterretningsprodukter, vurderinger, orienteringer og kommunikasjon for ledere, tilsynspersonell og eksterne interessenter
  • Styrk etterretningsprosesser, rammeverk og programmer
  • Led aktiviteter for deling av etterretning med medlemsforetak og investorer gjennom paneler, arbeidsgrupper og rundebordssamtaler
  • Gi FINRA-ansatte opplæring og del etterretning gjennom arrangementer, podkaster, workshopper og direktesendte webinarer
  • Utvikle relasjoner med medlemsforetak, politimyndigheter og statlige etterretningspartnere
  • Samarbeid fysisk og virtuelt for å støtte investorbeskyttelse og markedsintegritet

Krav

  • Bachelorgrad med minst åtte års erfaring, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og relevant erfaring
  • Videreutdanning innen etterretningsstudier, offentlig politikk, næringsliv eller jus er ønskelig
  • Erfaring fra et meglerforetak, en finansinstitusjon, et offentlig organ eller en avdeling med fokus på etterretning er ønskelig
  • Avansert ekspertise innen komplekse etterretningsfunksjoner gjennom hele etterretningssyklusen
  • Avanserte analytiske og strategiske ferdigheter for å evaluere komplekse risikoer og trusler
  • Dokumenterte resultater med å forbedre etterretningsprosesser eller -produkter
  • Kunnskap om FINRAs regler og føderale verdipapirlover er ønskelig
  • Kunnskap om verdipapirmarkeder og medlemsforetakenes drift er ønskelig
  • Avanserte skriftlige, muntlige og mellommenneskelige kommunikasjonsevner
  • Avanserte organisatoriske evner og enestående sans for detaljer
  • Ekspertkompetanse i Microsoft Office-pakken
  • Villighet til å arbeide utover ordinær arbeidstid og reise ved behov
  • Evne til å samarbeide både fysisk og virtuelt
  • Etterlevelse av FINRAs etiske retningslinjer for investeringsbegrensninger og krav til økonomisk rapportering
  • Opplysning om relevante meglerkontoer og godkjenning av duplikate kontoutskrifter
  • Etterlevelse av investeringsbegrensninger innen ansettelsesstart
  • Verdipapirkontoer skal opprettholdes hos foretak som tilbyr en elektronisk datafeed til FINRA, og overføringer skal fullføres innen tre måneder etter ansettelsen
  • Signering av FINRAs avtale om taushetsplikt og overdragelse av oppfinnelser samt etterlevelse av selskapets nepotismepolicy
  • fordeler

Fordeler

  • Mulighet for en skjønnsmessig bonus
  • Overtidsberettigelse for ansatte som ikke er unntatt
  • Omfattende helse-, tann- og synsforsikring
  • Grunnleggende livsforsikring, forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse, supplerende livsforsikring samt livsforsikring for ektefelle, partner og forsørgede
  • Forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse for ektefelle, partner og forsørgede
  • Kort- og langsiktig uføreforsikring
  • Langtidspleieforsikring
  • Ulykkesforsikring ved tjenestereiser
  • Rettshjelpsforsikring
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching, umiddelbar deltakelse og opptjening
  • Mulighet for et ekstra pensjonsbidrag finansiert av FINRA
  • Refusjon av studieavgifter
  • Pendlerfordeler
  • Adopsjonsstøtte
  • Reserveomsorg for familien
  • Surrogatifordeler
  • Ansattstøtte
  • Velværeprogrammer
  • 15 betalte fridager, som øker med ansiennitet til 25 dager
  • Fem personlige dager
  • Ni sykedager
  • To betalte dager til frivillig arbeid
  • Militærpermisjon
  • Permisjon for jurytjeneste
  • Sorgpermisjon
  • Permisjon for stemmegivning og arbeid som valgfunksjonær
  • Permisjon for omsorg for familiemedlem etter 90 dagers ansettelse
  • Fødsels- og foreldrepermisjon etter 90 dagers ansettelse
  • Ni betalte helligdager for heltidsansatte