副總監，Verizon 商業溝通——Basking Ridge 混合辦公
負責 Verizon Business 的 B2B 溝通、媒體關係與高階主管訊息傳遞。為包括 Verizon AI Connect 在內的策略性科技計畫制定上市敘事。
說明
- 為 B2B 產品上市、行銷計畫及 Verizon AI Connect 等具商業重要性的方案制定整合溝通策略
- 主導面向商業、科技及企業產業媒體的主動媒體關係工作，強化 Verizon Business 的市場地位
- 支援高階主管制定訊息、準備簡報資料，並為媒體互動及產業主題演講進行定位
- 制定並維護敘事架構，包括訊息地圖、佐證要點、問答資料及思想領導內容
- 確保內部、外部及合作夥伴溝通中的訊息一致
- 監測活動聲量並衡量媒體自然報導觸及率
- 運用績效資料持續精進溝通策略
- 主導快速回應溝通，在競爭激烈且快速變化的科技市場中維護品牌資產
- 監督代理商合作夥伴
- 與跨職能行銷及產品團隊合作
- 以彈性和策略重點主導專案工作流程
職位要求
- 學士學位或至少四年相關工作經驗
- 透過專業工作、服役或專業訓練取得至少八年相關經驗
- 具備外部 B2B 企業溝通、高階主管溝通或代理商環境的背景
- 在 B2B 媒體關係、敘事開發及取得高知名度商業或科技報導方面有成功經驗
- 曾在複雜的矩陣式組織中擔任高階主管的策略溝通顧問
- 能夠從零建立溝通計畫
- 能將包括 AI、企業軟體及網路解決方案在內的複雜科技主題，轉化為廣泛受眾易於理解的內容
- 具備碩士學位者優先，可作為額外資格
- 具備 B2B 科技或電信經驗者優先，可作為額外資格
- 與全國性商業、科技及產業記者建立關係者優先，可作為額外資格
- 具備監督公關代理商及多專業產品溝通上市經驗者優先，可作為額外資格
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險
- 短期及長期失能保險
- 基本及補充人壽保險
- 意外死亡及肢解保險
- 身分盜竊保障
- 寵物保險
- 團體房屋及汽車保險
- 提供公司提撥配對的 401(k) 計畫
- 每年最多八個公司支付薪資的假日
- 每年最多六天個人假
- 帶薪育嬰假
- 收養補助
- 學費補助
- 額外獎勵
- 優渥薪酬，包括加班費、輪班差額、假日薪資及津貼，視職務而定
- 新進員工每年最多享有 15 天休假，並隨年資增加