Verizon este o companie americană importantă de telecomunicații, care oferă servicii consumatorilor și companiilor prin comunicații wireless, internet în bandă largă, servicii mobile, internet pentru locuințe și servicii de rețea pentru întreprinderi. Operațiunile sale de amploare acoperă conectivitatea pentru consumatori, rețelele de business, tehnologia 5G și infrastructura de rețea, cu oportunități de carieră în tehnologie, inginerie, retail și finanțe. Contextul recrutării la Verizon reflectă, de asemenea, accentul pus pe dezvoltarea angajaților și responsabilitatea corporativă, în timp ce compania lucrează pentru a conecta oamenii și organizațiile la serviciile pe care se bazează.
Director asociat, Comunicare Verizon Business — Program hibrid în Basking Ridge
Coordonează comunicarea B2B, relațiile cu presa și mesajele executive pentru Verizon Business. Dezvoltă narațiuni pentru lansarea unor inițiative tehnologice strategice, inclusiv Verizon AI Connect.
Descriere
- Crearea unor strategii integrate de comunicare pentru lansări de produse B2B, programe de marketing și inițiative importante din punct de vedere comercial, precum Verizon AI Connect
- Coordonarea relațiilor proactive cu presa de afaceri, tehnologie și publicațiile de specialitate pentru companii, pentru consolidarea poziției Verizon Business pe piață
- Sprijinirea directorilor executivi prin dezvoltarea mesajelor, a materialelor de informare și a poziționării pentru interacțiuni cu presa și discursuri principale la evenimente din industrie
- Dezvoltarea și menținerea cadrelor narative, inclusiv hărți ale mesajelor, dovezi, întrebări și răspunsuri și conținut de leadership
- Menținerea unor mesaje consecvente în comunicarea internă, externă și cu partenerii
- Monitorizarea percepției asupra campaniilor și măsurarea acoperirii media obținute
- Utilizarea datelor de performanță pentru îmbunătățirea strategiilor de comunicare în timp
- Coordonarea comunicării de răspuns rapid și protejarea valorii brandului într-o piață tehnologică competitivă și în schimbare rapidă
- Supravegherea agențiilor partenere
- Colaborarea cu echipe interfuncționale de marketing și produs
- Coordonarea fluxurilor de lucru ale proiectelor cu flexibilitate și orientare strategică
Cerințe
- Diplomă de licență sau cel puțin patru ani de experiență relevantă în muncă
- Cel puțin opt ani de experiență relevantă dobândită prin activitate profesională, serviciu militar sau formare specializată
- Experiență în comunicare corporativă externă B2B, comunicare executivă sau medii de agenție
- Succes demonstrat în relații media B2B, dezvoltare de narațiuni și obținerea unei acoperiri importante în domeniul afacerilor sau tehnologiei
- Experiență ca advisor strategic în comunicare pentru directori executivi într-o organizație complexă, cu structură matricială
- Capacitatea de a crea programe de comunicare de la zero
- Capacitatea de a face accesibile publicului larg subiecte tehnologice complexe, inclusiv inteligența artificială, software-ul pentru companii și soluțiile de rețea
- Diploma de master constituie o calificare suplimentară preferată
- Experiența în tehnologia B2B sau telecomunicații constituie o calificare suplimentară preferată
- Relațiile consolidate cu jurnaliști naționali din domeniul afacerilor, tehnologiei și industriei constituie o calificare suplimentară preferată
- Experiența în coordonarea agențiilor de relații publice și a lansărilor multidisciplinare de comunicare a produselor constituie o calificare suplimentară preferată
Beneficii
- Asigurare medicală, dentară și oftalmologică
- Asigurare pentru invaliditate pe termen scurt și lung
- Asigurare de viață de bază și suplimentară
- Asigurare pentru deces accidental și pierderea membrelor
- Protecție împotriva furtului de identitate
- Asigurare pentru animale de companie
- Asigurare de grup pentru locuință și autoturism
- Plan 401(k) cu contribuție de la companie
- Până la opt zile libere plătite de companie anual
- Până la șase zile personale anual
- Concediu parental plătit
- Asistență pentru adopție
- Asistență pentru taxe de școlarizare
- Stimulente suplimentare
- Compensație premium, inclusiv plata orelor suplimentare, diferențiale pentru ture, plata zilelor de sărbătoare și indemnizații, în funcție de rol
- Până la 15 zile de concediu anual pentru noii angajați, cu creștere în funcție de vechime