Verizon
Verizon
Verizon es una importante empresa estadounidense de telecomunicaciones que presta servicios a consumidores y empresas mediante redes inalámbricas, banda ancha, telefonía móvil, internet residencial y soluciones de red empresariales. Sus operaciones a gran escala abarcan la conectividad para consumidores, las redes empresariales, la tecnología 5G y la infraestructura de red, con oportunidades profesionales en tecnología, ingeniería, comercio minorista y finanzas. El contexto de contratación de Verizon también refleja un enfoque en el desarrollo de los empleados y la responsabilidad corporativa, mientras trabaja para conectar a personas y organizaciones con los servicios de los que dependen.

Director Asociado, Comunicaciones de Verizon Business — Híbrido en Basking Ridge

Liderar las comunicaciones B2B, las relaciones con los medios y los mensajes para ejecutivos de Verizon Business. Desarrollar narrativas de lanzamiento para iniciativas tecnológicas estratégicas, incluido Verizon AI Connect.

Descripción

  • Crear estrategias de comunicación integradas para lanzamientos de productos B2B, programas de marketing e iniciativas de importancia comercial, como Verizon AI Connect
  • Liderar relaciones proactivas con los medios de negocios, tecnología y publicaciones comerciales del sector empresarial para fortalecer la posición de Verizon Business en el mercado
  • Apoyar a los altos ejecutivos con el desarrollo de mensajes, materiales informativos y posicionamiento para encuentros con los medios y conferencias magistrales del sector
  • Desarrollar y mantener marcos narrativos, incluidos mapas de mensajes, puntos de prueba, preguntas y respuestas y contenido de liderazgo de opinión
  • Mantener la coherencia de los mensajes en las comunicaciones internas, externas y con socios
  • Supervisar el sentimiento de las campañas y medir el alcance en medios obtenidos
  • Aplicar datos de rendimiento para perfeccionar las estrategias de comunicación con el tiempo
  • Liderar las comunicaciones de respuesta rápida y proteger el valor de la marca en un mercado tecnológico competitivo y cambiante
  • Supervisar a los socios de agencias
  • Colaborar con equipos multifuncionales de marketing y productos
  • Liderar líneas de trabajo de proyectos con flexibilidad y enfoque estratégico

Requisitos

  • Título universitario o al menos cuatro años de experiencia laboral relevante
  • Al menos ocho años de experiencia relevante adquirida mediante trabajo profesional, servicio militar o formación especializada
  • Experiencia en comunicaciones corporativas B2B externas, comunicaciones ejecutivas o entornos de agencias
  • Éxito demostrado en relaciones con medios B2B, desarrollo de narrativas y obtención de cobertura destacada en medios de negocios o tecnología
  • Experiencia como asesor estratégico de comunicaciones para altos ejecutivos en una organización compleja y matricial
  • Capacidad para establecer programas de comunicación desde cero
  • Capacidad para hacer accesibles a públicos amplios temas tecnológicos complejos, como la inteligencia artificial, el software empresarial y las soluciones de red
  • Se prefiere un título de posgrado como cualificación adicional
  • Se prefiere experiencia en tecnología B2B o telecomunicaciones como cualificación adicional
  • Se prefieren relaciones establecidas con periodistas nacionales de negocios, tecnología y sectores industriales como cualificación adicional
  • Se prefiere experiencia supervisando agencias de relaciones públicas y lanzamientos multidisciplinarios de comunicaciones de productos como cualificación adicional

Beneficios

  • Cobertura médica, dental y oftalmológica
  • Seguro de incapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida básico y complementario
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Seguro colectivo para vivienda y automóvil
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Hasta ocho días festivos pagados por la empresa al año
  • Hasta seis días personales al año
  • Permiso parental remunerado
  • Asistencia para adopción
  • Ayuda para matrícula
  • Incentivos adicionales
  • Compensación extraordinaria, incluidas horas extra, diferenciales por turnos, pago por días festivos y asignaciones, según el puesto
  • Hasta 15 días de vacaciones al año para nuevas contrataciones, con aumentos según la antigüedad