Verizon е голяма американска телекомуникационна компания, която предоставя на потребители и предприятия безжични, широколентови, мобилни, домашни интернет и корпоративни мрежови услуги. Мащабната ѝ дейност обхваща свързаност за потребители, бизнес мрежи, 5G и мрежова инфраструктура, с възможности за професионална реализация в технологиите, инженерството, търговията на дребно и финансите. Контекстът на наемане във Verizon отразява и фокус върху развитието на служителите и корпоративната отговорност, докато компанията свързва хора и организации с услугите, на които разчитат.
Заместник-директор, бизнес комуникации във Verizon Business — хибридна работа в Баскинг Ридж
Ще ръководите B2B комуникациите, връзките с медиите и посланията на ръководителите за Verizon Business. Ще разработвате наративи за стартирането на стратегически технологични инициативи, включително Verizon AI Connect.
Съединени щати
Ню Джърси
Ню Йорк125 500 $ – 219 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиКомуникацииОписание
- Създавате интегрирани комуникационни стратегии за пускане на B2B продукти, маркетингови програми и търговски значими инициативи като Verizon AI Connect
- Ръководите проактивните отношения с медиите в бизнес, технологични и специализирани издания за предприятия, за да укрепите пазарната позиция на Verizon Business
- Подпомагате висшите ръководители при разработването на послания, брифинг материали и позициониране за медийни участия и основни изказвания на индустриални събития
- Разработвате и поддържате наративни рамки, включително карти на посланията, доказателства, въпроси и отговори и съдържание за лидерство на мнение
- Поддържате последователни послания във вътрешните, външните и партньорските комуникации
- Наблюдавате нагласите към кампаниите и измервате обхвата на спечеленото медийно внимание
- Използвате данни за представянето, за да усъвършенствате комуникационните стратегии във времето
- Ръководите комуникации за бърза реакция и защитавате стойността на марката на конкурентен и бързо променящ се технологичен пазар
- Надзиравате агенционните партньори
- Партнирате си с маркетингови и продуктови екипи от различни функции
- Ръководите проектни работни направления гъвкаво и със стратегически фокус
Изисквания
- Бакалавърска степен или поне четири години релевантен професионален опит
- Поне осем години релевантен опит, придобит чрез професионална работа, военна служба или специализирано обучение
- Опит във външни B2B корпоративни комуникации, комуникации на ръководители или работа в агенция
- Доказан успех в B2B отношенията с медиите, разработването на наративи и осигуряването на значимо бизнес или технологично медийно отразяване
- Опит като стратегически комуникационен съветник на висши ръководители в сложна матрична организация
- Способност за изграждане на комуникационни програми от нулата
- Способност да представяте сложни технологични теми, включително изкуствен интелект, корпоративен софтуер и мрежови решения, по достъпен начин за широка аудитория
- Магистърска степен се счита за предпочитана допълнителна квалификация
- Опитът в B2B технологиите или телекомуникациите се счита за предпочитана допълнителна квалификация
- Изградените отношения с национални журналисти в областта на бизнеса, технологиите и индустрията се считат за предпочитана допълнителна квалификация
- Опитът в надзора над PR агенции и мултидисциплинарни продуктови пускания се счита за предпочитана допълнителна квалификация
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие
- Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Основна и допълнителна животозастраховка
- Застраховка при случайна смърт и загуба на крайници
- Защита от кражба на самоличност
- Застраховка за домашни любимци
- Групова застраховка за жилище и автомобил
- План 401(k) с вноски от компанията
- До осем платени от компанията празнични дни годишно
- До шест лични дни годишно
- Платен родителски отпуск
- Помощ при осиновяване
- Помощ за обучение
- Допълнителни стимули
- Премиално възнаграждение, включително заплащане за извънреден труд, добавки за сменен труд, работа по празници и надбавки в зависимост от ролята
- До 15 дни платен отпуск годишно за новоназначени служители, като броят им се увеличава с трудовия стаж