Verizon
Verizon
Verizon — велика телекомунікаційна компанія США, яка надає приватним і корпоративним клієнтам послуги мобільного зв’язку, широкосмугового доступу, домашнього інтернету, 5G і корпоративних мереж. Масштабна діяльність компанії охоплює споживчі комунікації, бізнес-мережі та мережеву інфраструктуру, а кар’єрні можливості представлені у сферах технологій, інженерії, роздрібної торгівлі та фінансів. У контексті найму Verizon також приділяє увагу розвитку працівників і корпоративній відповідальності, допомагаючи людям та організаціям отримувати доступ до потрібних їм послуг.

Заступник директора з комунікацій Verizon Business — гібридний формат, Баскінг-Ридж

Керуйте B2B-комунікаціями, взаємодією зі ЗМІ та комунікаціями керівників Verizon Business. Розробляйте наративи запуску для стратегічних технологічних ініціатив, зокрема Verizon AI Connect.

Опис

  • Створюйте інтегровані комунікаційні стратегії для запусків B2B-продуктів, маркетингових програм і комерційно важливих ініціатив, таких як Verizon AI Connect
  • Керуйте проактивною взаємодією зі ЗМІ в ділових, технологічних і галузевих виданнях, щоб зміцнювати позиції Verizon Business на ринку
  • Підтримуйте керівників вищої ланки у розробленні повідомлень, підготовці брифінгових матеріалів і позиціонуванні для взаємодії зі ЗМІ та виступів на галузевих конференціях
  • Розробляйте й підтримуйте наративні структури, зокрема карти повідомлень, підтверджувальні факти, запитання та відповіді й матеріали для формування експертного лідерства
  • Забезпечуйте узгодженість повідомлень у внутрішніх, зовнішніх і партнерських комунікаціях
  • Відстежуйте сприйняття кампаній і вимірюйте охоплення публікацій у ЗМІ
  • Застосовуйте дані про результативність для постійного вдосконалення комунікаційних стратегій
  • Керуйте комунікаціями швидкого реагування та захищайте репутацію бренду на конкурентному й мінливому технологічному ринку
  • Координуйте роботу агентств-партнерів
  • Співпрацюйте з міжфункціональними командами маркетингу та розроблення продуктів
  • Керуйте робочими потоками проєктів, зберігаючи гнучкість і стратегічну зосередженість

Вимоги

  • Ступінь бакалавра або щонайменше чотири роки відповідного досвіду роботи
  • Щонайменше вісім років відповідного досвіду, набутого в професійній діяльності, під час військової служби або спеціалізованої підготовки
  • Досвід у зовнішніх B2B-корпоративних комунікаціях, комунікаціях керівників або роботі в агентствах
  • Підтверджені успіхи у B2B-взаємодії зі ЗМІ, розробленні наративів і забезпеченні помітних публікацій про бізнес або технології
  • Досвід роботи стратегічним радником із комунікацій для керівників вищої ланки у складній матричній організації
  • Здатність створювати комунікаційні програми з нуля
  • Здатність робити складні технологічні теми, зокрема ШІ, корпоративне програмне забезпечення та мережеві рішення, доступними для широкої аудиторії
  • Ступінь магістра буде додатковою перевагою
  • Досвід у B2B-технологіях або телекомунікаціях буде додатковою перевагою
  • Налагоджені зв’язки з національними журналістами, які висвітлюють бізнес, технології та галузеві теми, будуть додатковою перевагою
  • Досвід координації PR-агентств і міждисциплінарних запусків продуктових комунікацій буде додатковою перевагою

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • Страхування на випадок короткострокової та тривалої непрацездатності
  • Базове й додаткове страхування життя
  • Страхування від нещасних випадків, зокрема на випадок смерті та втрати працездатності
  • Захист від крадіжки особистих даних
  • Страхування домашніх тварин
  • Групове страхування житла й автомобіля
  • План 401(k) із внесками компанії
  • До восьми оплачуваних компанією святкових днів на рік
  • До шести особистих днів на рік
  • Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
  • Допомога під час усиновлення
  • Допомога в оплаті навчання
  • Додаткові заохочення
  • Преміальна компенсація, зокрема оплата понаднормових годин, доплати за зміни, оплата святкових днів і надбавки залежно від посади
  • До 15 днів оплачуваної відпустки на рік для нових працівників із подальшим збільшенням тривалості залежно від стажу