EPRI
EPRI
1,001 – 5,000 員工
H1B 簽證擔保雇主能源
EPRI成立於1972年,是一家獨立的非營利能源研發機構。EPRI與45個國家和地區的450多家公司合作,開展並應用相關研究,推動電力實現潔淨、安全、可靠、經濟實惠及公平普惠。其研究領域涵蓋核能、發電、電力輸送、脫碳、電網現代化以及其他低碳能源資源。

EPRI資深遠端企業客戶開發主管

負責拓展EPRI公用事業客戶,建立高階主管關係,推動創新解決方案並發展合作夥伴關係。 促進研究資金成長,擴大EPRI在能源領域的影響力。

說明

  • 透過負責指定區域內的複雜客戶帳戶,擴大EPRI的影響力並增加資金挹注。
  • 爭取新業務並拓展策略客戶帳戶。
  • 強化與客戶高階主管的關係。
  • 將複雜的商業與技術挑戰轉化為協同一致的客戶互動計畫。
  • 透過新建立及既有的合作夥伴關係,擴大EPRI的觸及範圍。
  • 制定複雜客戶帳戶、潛在客戶、整合解決方案及區域成長的客戶策略。
  • 與高階主管、研發機構及關鍵影響者建立並維持關係。
  • 評估客戶策略、風險與議題,設定互動優先順序,並為EPRI的研究組合及解決方案提供參考。
  • 將AI賦能及其他技術創新作為具明確價值的投資方案加以介紹。
  • 與技術團隊合作,將新興研究與創新塑造成可擴展且符合市場需求的解決方案。
  • 引導跨職能團隊交付整合解決方案。
  • 代表EPRI參與產業、客戶及合作夥伴活動,包括擔任演講者或主持人。
  • 與產業組織、非政府組織、學術機構及監管團體的領導者建立聯繫。
  • 持續掌握產業趨勢、商業實務及新興技術。

職位要求

  • 具備技術或商業領域的學士學位;工程學位尤佳。
  • 至少10年相關經驗,涵蓋策略客戶管理、業務開發、顧問式銷售或類似職務,並涉及複雜技術解決方案及高階主管互動。
  • 曾達成營收或資金成長、客戶帳戶拓展、新客戶開發或類似業務發展目標。
  • 具備高階業務開發、關係管理及談判的實績。
  • 具備出色的客戶規劃與執行能力,且有成長實績。
  • 具備高階主管風範、溝通能力及利害關係人互動能力。
  • 能凝聚共識,並影響高階主管、營運、工程及商業利害關係人。
  • 能將客戶需求與技術、研究或創新解決方案相配對,以辨識商機。
  • 具備出色的分析、問題解決及方案開發能力。
  • 熟悉能源產業及公用事業商業環境,包括商業模式、營運優先事項,以及影響電力公用事業的新興趨勢。
  • 了解形塑公用事業投資與商業決策的技術、營運、財務、監管及電價制定因素。
  • 能協調並影響跨職能團隊,使其朝共同目標努力。
  • 熟悉包括AI在內的技術趨勢,以及其在解決企業與產業挑戰上的應用。
  • 願意約50%的時間出差。

福利待遇

  • 年度獎勵計畫
  • 醫療保險
  • 牙科保險
  • 視力保險
  • 401(k)退休儲蓄計畫
  • 短期及長期失能保險
  • 有薪家庭照顧假
  • 人壽及意外保險
  • 有薪休假,包括彈性年假、病假及國定假日