EPRI je neovisna neprofitna organizacija za istraživanje i razvoj u području energetike, osnovana 1972. godine. Surađujući s više od 450 tvrtki u 45 zemalja, EPRI razvija i primjenjuje istraživanja kako bi unaprijedio čistu, sigurnu, pouzdanu, cjenovno pristupačnu i pravednu električnu energiju. Njezin rad obuhvaća nuklearnu energiju, proizvodnju električne energije, prijenos i distribuciju, dekarbonizaciju, modernizaciju elektroenergetske mreže i druge niskougljične energetske izvore.
Viši menadžer razvoja korporativnih klijenata na daljinu — EPRI
Razvijajte strateške odnose s energetskim poduzećima za EPRI, jačajte veze s upravama te promičite inovativna rješenja i partnerstva. Osiguravajte financiranje istraživanja i širite utjecaj organizacije u energetskom sektoru.
Opis
- Razvijajte utjecaj i financiranje EPRI-ja kroz složene klijentske račune u dodijeljenoj regiji.
- Osvajajte nove poslove i širite strateške klijentske račune.
- Jačajte odnose s izvršnim rukovoditeljima klijenata.
- Pretvarajte složene poslovne i tehničke izazove u koordinirane planove suradnje.
- Širite doseg EPRI-ja kroz nova i postojeća partnerstva.
- Vodite strategije za složene klijentske račune i potencijalne klijente, integrirana rješenja i regionalni rast.
- Gradite i održavajte odnose s višim rukovoditeljima, organizacijama za istraživanje i razvoj te ključnim utjecajnim osobama.
- Procjenjujte strategije, rizike i izazove klijenata, određujte prioritete suradnje te doprinosite oblikovanju istraživačkog portfelja i rješenja EPRI-ja.
- Predstavljajte inovacije koje koriste umjetnu inteligenciju i druge tehnologije kao ulaganja s jasnom vrijednošću.
- Surađujte s tehničkim timovima na oblikovanju novih istraživanja i inovacija u skalabilna rješenja relevantna za tržište.
- Usmjeravajte međufunkcijske timove koji isporučuju integrirana rješenja.
- Predstavljajte EPRI na događajima u industriji te kod klijenata i partnera, uključujući ulogu govornika ili moderatora.
- Povezujte se s čelnicima industrijskih organizacija, nevladinih organizacija, akademskih ustanova i regulatornih tijela.
- Pratite trendove u industriji, poslovne prakse i nove tehnologije.
Zahtjevi
- Završen preddiplomski studij iz tehničkog ili poslovnog područja; prednost ima diploma inženjerskog usmjerenja.
- Najmanje 10 godina relevantnog iskustva u strateškom upravljanju klijentima, razvoju poslovanja, savjetodavnoj prodaji ili sličnim ulogama koje uključuju složena tehnička rješenja i suradnju s rukovoditeljima.
- Dokazani rezultati u ostvarivanju ciljeva rasta prihoda ili financiranja, širenju klijentskih računa, stjecanju novih klijenata ili usporedivim ciljevima razvoja poslovanja.
- Dokazana učinkovitost u razvoju poslovanja na razini rukovoditelja, upravljanju odnosima i pregovaranju.
- Izvrsne vještine planiranja i provedbe rada s klijentima te dokazani rezultati rasta.
- Profesionalan nastup pred rukovoditeljima, komunikacijske vještine i sposobnost uključivanja dionika.
- Sposobnost postizanja suglasnosti i utjecanja na rukovoditelje, operativne djelatnike, inženjere i poslovne dionike.
- Sposobnost prepoznavanja prilika povezivanjem potreba kupaca s tehničkim rješenjima, istraživanjem ili inovacijama.
- Izražene analitičke vještine, sposobnost rješavanja problema i razvoja rješenja.
- Poznavanje energetskog sektora i poslovnog okruženja energetskih poduzeća, uključujući poslovne modele, operativne prioritete i nove trendove koji utječu na elektroenergetska poduzeća.
- Razumijevanje tehničkih, operativnih, financijskih i regulatornih čimbenika te oblikovanja tarifa koji utječu na ulaganja i poslovne odluke energetskih poduzeća.
- Sposobnost usklađivanja i usmjeravanja međufunkcijskih timova prema zajedničkim ciljevima.
- Poznavanje tehnoloških trendova, uključujući umjetnu inteligenciju, i njihove primjene na izazove poduzeća i industrije.
- Spremnost na putovanja približno 50 % radnog vremena.
Pogodnosti
- Godišnji program poticaja
- Zdravstveno osiguranje
- Stomatološko osiguranje
- Osiguranje vida
- Plan 401(k)
- Osiguranje za kratkotrajnu i dugotrajnu nesposobnost za rad
- Plaćeni obiteljski dopust
- Životno osiguranje i osiguranje od nezgode
- Plaćeni dopust, uključujući fleksibilni godišnji odmor, bolovanje i blagdane