EPRI är en oberoende, ideell organisation för energi forskning och utveckling som grundades 1972. Tillsammans med fler än 450 företag i 45 länder utvecklar och tillämpar EPRI forskning för att främja ren, säker, tillförlitlig, överkomlig och rättvis elförsörjning. Arbetet omfattar kärnenergi, elproduktion, eldistribution, minskade koldioxidutsläpp, modernisering av elnätet och andra energikällor med låga koldioxidutsläpp.
Senior chef för utveckling av företagskonton på distans – EPRI
Leda strategisk tillväxt inom energibolagskonton för EPRI genom att bygga relationer på ledningsnivå, driva innovationslösningar och utveckla partnerskap. Driva forskningsfinansiering och stärka organisationens genomslag i energisektorn.
Beskrivning
- Öka EPRIs genomslag och finansiering genom komplexa kundkonton i ett tilldelat regionområde.
- Vinna nya affärer och utveckla strategiska konton.
- Stärka relationerna med kundernas ledningsgrupper.
- Omvandla komplexa affärsmässiga och tekniska utmaningar till samordnade planer för kundengagemang.
- Öka EPRIs räckvidd genom nya och befintliga partnerskap.
- Leda kontostrategier för komplexa konton, potentiella kunder, integrerade lösningar och regional tillväxt.
- Bygga och upprätthålla relationer med högre chefer, forsknings- och utvecklingsorganisationer samt viktiga opinionsbildare.
- Utvärdera kundstrategier, risker och frågor för att fastställa prioriteringar i kundarbetet och bidra till utformningen av EPRIs forskningsportfölj och lösningar.
- Presentera AI-baserade och andra tekniska innovationer som investeringar med tydligt värde.
- Samarbeta med tekniska team för att utveckla framväxande forskning och innovation till skalbara, marknadsrelevanta lösningar.
- Vägleda tvärfunktionella team som levererar integrerade lösningar.
- Företräda EPRI vid bransch-, kund- och partnerarrangemang, bland annat som talare eller moderator.
- Skapa kontakter med ledare inom branschorganisationer, icke-statliga organisationer, akademiska institutioner och tillsynsorgan.
- Hålla sig uppdaterad om branschtrender, affärsmetoder och ny teknik.
Krav
- Kandidatexamen inom ett tekniskt eller företagsekonomiskt område; ingenjörsexamen är meriterande.
- Minst 10 års relevant erfarenhet av strategisk kontohantering, affärsutveckling, konsultativ försäljning eller liknande roller med komplexa tekniska lösningar och kontakter på ledningsnivå.
- Dokumenterade resultat av att nå mål för intäkts- eller finansieringstillväxt, kontoexpansion, förvärv av nya kunder eller motsvarande affärsutvecklingsmål.
- Dokumenterad förmåga inom affärsutveckling, relationshantering och förhandling på ledningsnivå.
- Stark förmåga att planera och genomföra kontostrategier, med dokumenterade tillväxtresultat.
- Förmåga att agera på ledningsnivå samt att kommunicera och engagera intressenter.
- Förmåga att skapa samsyn och påverka ledningspersoner samt operativa, tekniska och affärsmässiga intressenter.
- Förmåga att identifiera möjligheter genom att matcha kundbehov med tekniska lösningar, forskning eller innovation.
- Stark analytisk förmåga samt god förmåga att lösa problem och utveckla lösningar.
- Kunskap om energibranschen och energibolagens affärsmiljö, däribland affärsmodeller, operativa prioriteringar och nya trender som påverkar elbolag.
- Förståelse för tekniska, operativa, finansiella och regulatoriska faktorer samt tariffutformning som påverkar energibolagens investeringar och affärsbeslut.
- Förmåga att samordna och påverka tvärfunktionella team kring gemensamma mål.
- Kännedom om tekniska trender, inklusive AI, och hur de kan användas för att hantera utmaningar inom företag och branscher.
- Villighet att resa ungefär 50 % av arbetstiden.
Förmåner
- Årligt incitamentsprogram
- Sjukförsäkring
- Tandvårdsförsäkring
- Synvårdsförsäkring
- 401(k)-pensionsplan
- Kort- och långvarig invaliditetsförsäkring
- Betald familjeledighet
- Liv- och olycksfallsförsäkring
- Betald ledighet, inklusive flexibla semesterdagar, sjukfrånvaro och helgdagar