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催收經理 - 奧蘭多(混合辦公)
負責 Signature Aviation 奧蘭多私人航空航廈網絡的催收、應收帳款和信用風險管理工作。 改善現金流、指導催收團隊,並強化全球催收營運。
說明
- 尋找提升現金回收效率的機會
- 為 FSC 團隊實施催收策略和政策,減少逾期餘額及區域風險曝險
- 持續提供卓越的客戶服務
- 分析資料和流程,編製月末及季末催收報告
- 維持高標準的客戶服務和滿意度
- 編製並審核呆帳計算
- 制定並實施催收政策,確保應收帳款及時回收並減少呆帳沖銷
- 直接與客戶聯絡人合作,解決催收問題
- 評估信用風險,並與業務和營運團隊合作限制風險曝險
- 與管理層合作處理應收帳款流程和明細帳狀態,尤其是重點客戶帳戶
- 透過標準化、品質改善和成本降低優化交易流程
- 遵守內部和外部稽核控制要求
- 確保各項職能高效執行,並透過糾正措施處理績效不佳問題
- 解讀授權矩陣,並在需要釐清時尋求領導指導
- 支援所負責帳戶和區域帳戶組合的應收帳款結帳工作
- 指導員工,提供績效回饋,並支援發展機會
- 有效分配和調度資源以交付服務
職位要求
- 學士學位,並具備至少 3 至 5 年相關經驗,或具備同等教育、訓練和工作經驗組合
- 具備 B2B 和全球催收經驗者優先
- 出色的溝通和人際互動能力
- 具備扎實的電腦技能,熟悉 Excel
- 具備有效的問題解決能力,並高度注重細節
- 具備出色的組織能力和人際互動能力
- 具備經證實的領導和團隊建立能力
- 能夠排定工作優先順序並管理多項任務
- 了解 Microsoft Office,尤其是 Excel
- 能夠在快速變化、績效導向的環境中達成目標並按時完成任務
- 了解會計原則並能夠加以應用
福利待遇
- 醫療、處方藥、牙科和視力保險
- 健康儲蓄帳戶
- 彈性支出帳戶
- 人壽保險
- 失能保險
- 401(k) 計畫
- 重大疾病、住院津貼和意外保險
- 身分盜竊防護和法律服務
- 帶薪休假
- 帶薪產假
- 學費補助
- 訓練與發展
- 員工協助方案(EAP)及員工福利
- 志願服務和社區捐贈機會
- 職涯發展資源








