初級合約管理分析師 - Motiva 巴西混合辦公
負責 Motiva 人員部門的合約治理、付款、供應商與績效指標管理。 支援 SAP 流程及內部利害關係人,在巴西以混合辦公模式工作。
說明
- 負責人員部門的合約組合管理。
- 維護治理機制並監控營運與財務績效。
- 追蹤合約條款、付款與合約承諾。
- 透過 SAP 支援簽約活動並處理流程請求。
- 追蹤核准流程並協調內部團隊與供應商。
- 維護部門指標與控制系統。
- 協助改善流程與營運效率。
- 處理來自多個供應商與利害關係人群體的大量請求。
- 支援合約遵循、服務持續性與營運卓越。
職位要求
- 具備企業管理或相關學科學士學位。
- 具備合約管理與行政管理方面的專業經驗。
- 具備合約治理與供應商管理背景。
- 熟悉 SAP 採購、採購訂單與合約管理流程。
- 具備中級至進階 Excel 資料控管與分析能力。
- 具備管理付款、供應商與行政工作流程的經驗。
- 能夠管理相互競爭的請求,並與不同利害關係人協作。
- 了解 Power BI、Power Automate 與 KPI 建立。
- 具備共享服務中心或企業支援職能工作經驗。
- 了解財務、稅務與採購流程。
福利待遇
- 醫療與住院保障
- 牙科保障
- 人壽保險
- 餐費或食品津貼
- 交通津貼或現場停車位
- 私人退休金計畫
- 延長育兒假,包括 180 天產假與 20 天陪產假
- 托兒津貼
- Wellhub 會員資格
- 生日假
- 利潤分享或績效獎金(PLR)
- 彈性工作時間
