Motiva on Brasiilias tegutsev liikuvus- ja infrastruktuuriettevõte, mis keskendub transpordikontsessioonide käitamisele ja arendamisele. Varem Grupo CCR-i kuulunud ettevõte haldab maantee-, lennujaama- ja linnaraudteeoperatsioone, mis toetavad reisijate ja kaubaveo liikumist kogu riigis. Ettevõtte tegevuses ühinevad taristuinvesteeringud hädavajalike liikumisteenuste igapäevase pakkumisega ning tähelepanu pööratakse ESG-algatustele, kogukonnaprojektidele ja läbipaistvale suhtlusele investoritega.
Lepinguhalduse nooremanalüütik – Motiva, hübriidtöö Brasiilias
Halda Motiva personalivaldkonna lepingute juhtimist, makseid, tarnijaid ja tulemusnäitajaid. Toeta SAP-protsesse ja sisemisi sidusrühmi Brasiilias asuvas hübriidtöö rollis.
Kirjeldus
- Jälgi personalivaldkonna lepingute portfelli.
- Hoia juhtimismudeleid ning jälgi tegevuslikku ja finantstulemust.
- Jälgi lepingutingimusi, makseid ja lepingulisi kohustusi.
- Toeta lepingute sõlmimise tegevusi ja töötle SAP-i kaudu protsessitaotlusi.
- Jälgi kinnitusi ning koordineeri koostööd sisemiste meeskondade ja tarnijatega.
- Hoia ajakohasena valdkonna mõõdikuid ja kontrollisüsteeme.
- Aita parandada protsesse ja tegevuse tõhusust.
- Töötle suurt hulka taotlusi mitmetelt tarnijatelt ja sidusrühmadelt.
- Toeta lepingunõuete täitmist, teenuste järjepidevust ja tegevuslikku tipptaset.
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärijuhtimises või sellega seotud erialal.
- Töökogemus lepingute haldamise ja administratsiooniga.
- Lepingute juhtimise ja tarnijate haldamise kogemus.
- SAP-i hankemenetluste, ostutellimuste ja lepinguhalduse protsesside tundmine.
- Exceli kesktaseme või edasijõudnud oskused andmete haldamiseks ja analüüsimiseks.
- Kogemus maksete, tarnijate ja halduslike töövoogude jälgimisel.
- Oskus hallata konkureerivaid taotlusi ja teha koostööd erinevate sidusrühmadega.
- Power BI, Power Automate'i ja KPI-de loomise tundmine.
- Kogemus jagatud teenuste keskuses või ettevõtte tugifunktsioonides.
- Finants-, maksu- ja hankemenetluste mõistmine.
Hüved
- Tervise- ja haiglaravikindlustus
- Hambaravikindlustus
- Elukindlustus
- Toidu- või söögitoetus
- Transporditoetus või kohapealne parkimisvõimalus
- Täiendav pensioniplaan
- Pikendatud vanemapuhkus, sealhulgas 180 päeva rasedus- ja sünnituspuhkust ning 20 päeva isapuhkust
- Lastehoiutoetus
- Wellhubi liikmesus
- Sünnipäevapuhkus
- Kasumiosalusel või tulemustel põhinev boonus (PLR)
- Paindlik tööaeg