
Motiva هي شركة برازيلية للتنقل والبنية التحتية، تركز على تشغيل امتيازات النقل وتطويرها. وكانت الشركة تُعرف سابقًا بأنها جزء من Grupo CCR، وتدير عمليات الطرق السريعة والمطارات وشبكات السكك الحديدية الحضرية التي تدعم حركة الركاب والبضائع في أنحاء البلاد. ويجمع عملها بين الاستثمار في البنية التحتية وتقديم خدمات التنقل الأساسية يوميًا، إلى جانب تركيز معلن على مبادرات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، والمشروعات المجتمعية، والتواصل الشفاف مع المستثمرين.
محلل مبتدئ لإدارة العقود - موتيفا بنظام هجين في البرازيل
إدارة حوكمة العقود والمدفوعات والموردين ومؤشرات الأداء لمنطقة شؤون الموظفين في موتيفا، مع دعم عمليات SAP وأصحاب المصلحة الداخليين ضمن وظيفة هجينة في البرازيل.
الوصف
- الإشراف على محفظة عقود منطقة شؤون الموظفين.
- الحفاظ على الحوكمة ومراقبة الأداء التشغيلي والمالي.
- متابعة شروط العقود والمدفوعات والالتزامات التعاقدية.
- دعم أنشطة التعاقد ومعالجة الطلبات عبر SAP.
- متابعة الموافقات والتنسيق مع الفرق الداخلية والموردين.
- الحفاظ على مقاييس المنطقة وأنظمة الرقابة.
- المساعدة في تحسين العمليات والكفاءة التشغيلية.
- التعامل مع حجم كبير من الطلبات عبر موردين متعددين ومجموعات متنوعة من أصحاب المصلحة.
- دعم الامتثال للعقود واستمرارية الخدمات والتميز التشغيلي.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة مهنية في إدارة العقود وإدارتها.
- خلفية في حوكمة العقود وإدارة الموردين.
- معرفة بعمليات المشتريات وأوامر الشراء وإدارة العقود عبر SAP.
- إتقان متوسط إلى متقدم لبرنامج Excel للتحكم في البيانات وتحليلها.
- خبرة في الإشراف على المدفوعات والموردين وسير العمل الإداري.
- القدرة على إدارة الطلبات المتنافسة والتعاون مع أصحاب مصلحة متنوعين.
- معرفة ببرامج Power BI وPower Automate وإنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية.
- خبرة في مراكز الخدمات المشتركة أو وظائف الدعم المؤسسي.
- فهم العمليات المالية والضريبية وعمليات المشتريات.
المزايا
- تغطية طبية واستشفائية
- تغطية طب الأسنان
- تأمين على الحياة
- بدل وجبات أو طعام
- بدل مواصلات أو موقف سيارات في الموقع
- خطة معاشات خاصة
- إجازة والدية ممتدة، بما في ذلك 180 يومًا لإجازة الأمومة و20 يومًا لإجازة الأبوة
- بدل رعاية الأطفال
- عضوية Wellhub
- إجازة في عيد الميلاد
- مشاركة في الأرباح أو مكافأة قائمة على النتائج (PLR)
- ساعات عمل مرنة