Motiva je brazilska tvrtka za mobilnost i infrastrukturu usmjerena na upravljanje i razvoj koncesija u prometnom sektoru. Nekada dio grupacije Grupo CCR, tvrtka upravlja autocestama, zračnim lukama i gradskim željezničkim sustavima koji podržavaju prijevoz putnika i tereta diljem zemlje. Njezino poslovanje povezuje ulaganja u infrastrukturu sa svakodnevnim pružanjem ključnih usluga mobilnosti, uz naglašen fokus na ESG inicijative, projekte za zajednicu i transparentnu komunikaciju s ulagačima.
Mlađi analitičar upravljanja ugovorima – Motiva, hibridni rad u Brazilu
Upravljanje ugovorima, plaćanjima, dobavljačima i pokazateljima uspješnosti za odjel People tvrtke Motiva, uz podršku SAP procesa i internih dionika na hibridnom radnom mjestu u Brazilu.
Opis
- Nadzirati portfelj ugovora odjela People.
- Održavati upravljanje i pratiti operativnu i financijsku uspješnost.
- Pratiti uvjete ugovora, plaćanja i ugovorne obveze.
- Podržavati aktivnosti ugovaranja i obrađivati zahtjeve putem SAP-a.
- Pratiti odobrenja i koordinirati s internim timovima i dobavljačima.
- Održavati metrike odjela i kontrolne sustave.
- Pomagati u poboljšanju procesa i operativne učinkovitosti.
- Obrađivati velik broj zahtjeva više dobavljača i skupina dionika.
- Podržavati usklađenost ugovora, kontinuitet usluga i operativnu izvrsnost.
Zahtjevi
- Visoka stručna sprema iz poslovne administracije ili srodnog područja.
- Radno iskustvo u upravljanju i administraciji ugovora.
- Iskustvo u upravljanju ugovorima i dobavljačima.
- Poznavanje SAP procesa nabave, narudžbenica i upravljanja ugovorima.
- Srednja do napredna razina znanja Excela za kontrolu i analizu podataka.
- Iskustvo u nadzoru plaćanja, dobavljača i administrativnih tijekova rada.
- Sposobnost upravljanja konkurentnim zahtjevima i suradnje s različitim dionicima.
- Poznavanje alata Power BI i Power Automate te izrade KPI-jeva.
- Iskustvo u centrima dijeljenih usluga ili korporativnim potpornim funkcijama.
- Razumijevanje financijskih, poreznih i nabavnih procesa.
Pogodnosti
- Zdravstveno i bolničko osiguranje
- Dentalno osiguranje
- Životno osiguranje
- Naknada za obrok ili hranu
- Naknada za prijevoz ili parkiranje u poslovnom prostoru
- Dobrovoljni mirovinski plan
- Produženi roditeljski dopust, uključujući 180 dana rodiljnog dopusta i 20 dana očinskog dopusta
- Naknada za čuvanje djece
- Članstvo u Wellhubu
- Slobodan dan za rođendan
- Dijeljenje dobiti ili bonus na temelju rezultata (PLR)
- Fleksibilno radno vrijeme