Motiva
Motiva
Motiva es una empresa brasileña de movilidad e infraestructura centrada en la operación y el desarrollo de concesiones de transporte. Anteriormente formaba parte de Grupo CCR y gestiona operaciones de carreteras, aeropuertos y ferrocarriles urbanos que facilitan el transporte de pasajeros y mercancías en todo el país. Su actividad combina la inversión en infraestructura con la prestación diaria de servicios esenciales de movilidad, junto con un enfoque declarado en iniciativas ESG, proyectos comunitarios y una relación transparente con los inversores.

Analista Junior de Gestión de Contratos - Motiva Híbrido Brasil

Gestiona la gobernanza de contratos, pagos, proveedores e indicadores de rendimiento para el área de Personas de Motiva, apoyando los procesos de SAP y a las partes interesadas internas en un puesto híbrido en Brasil.

Descripción

  • Supervisar la cartera de contratos del área de Personas.
  • Mantener la gobernanza y monitorear el rendimiento operativo y financiero.
  • Dar seguimiento a las condiciones contractuales, los pagos y los compromisos contractuales.
  • Apoyar las actividades de contratación y procesar solicitudes a través de SAP.
  • Dar seguimiento a las aprobaciones y coordinar con equipos internos y proveedores.
  • Mantener las métricas del área y los sistemas de control.
  • Contribuir a la mejora de los procesos y la eficiencia operativa.
  • Gestionar un alto volumen de solicitudes de múltiples proveedores y grupos de partes interesadas.
  • Apoyar el cumplimiento contractual, la continuidad del servicio y la excelencia operativa.

Requisitos

  • Título universitario en Administración de Empresas o una disciplina relacionada.
  • Experiencia profesional en gestión y administración de contratos.
  • Experiencia en gobernanza contractual y gestión de proveedores.
  • Conocimientos de los procesos de compras, órdenes de compra y gestión de contratos en SAP.
  • Dominio intermedio a avanzado de Excel para el control y análisis de datos.
  • Experiencia supervisando pagos, proveedores y flujos de trabajo administrativos.
  • Capacidad para gestionar solicitudes simultáneas y colaborar con diferentes partes interesadas.
  • Conocimientos de Power BI, Power Automate y creación de KPI.
  • Experiencia en centros de servicios compartidos o funciones de soporte corporativo.
  • Comprensión de los procesos financieros, fiscales y de compras.

Beneficios

  • Cobertura médica y hospitalaria
  • Cobertura dental
  • Seguro de vida
  • Subsidio de alimentación o comida
  • Subsidio de transporte o estacionamiento en las instalaciones
  • Plan de pensiones privado
  • Permiso parental ampliado, incluidos 180 días de licencia de maternidad y 20 días de licencia de paternidad
  • Subsidio para guardería
  • Membresía de Wellhub
  • Día libre por cumpleaños
  • Participación en beneficios o bonificación basada en resultados (PLR)
  • Horario laboral flexible