Motiva, ulaşım imtiyazlarını işletmeye ve geliştirmeye odaklanan, Brezilya merkezli bir mobilite ve altyapı şirketidir. Eskiden Grupo CCR’nin bir parçası olan şirket, ülke genelinde yolcu ve yük taşımacılığını destekleyen otoyol, havalimanı ve kentsel raylı sistem operasyonlarını yönetir. Çalışmaları, altyapı yatırımlarını temel mobilite hizmetlerinin günlük sunumuyla birleştirirken ESG girişimlerine, toplumsal projelere ve yatırımcılarla şeffaf iletişime de odaklanır.
Kıdemsiz Sözleşme Yönetimi Analisti - Motiva Hibrit Brezilya
Motiva'nın İnsan ve Kültür alanı için sözleşme yönetişimi, ödemeler, tedarikçiler ve performans göstergelerini yönetin; hibrit Brezilya merkezli bu rolde SAP süreçlerini ve iç paydaşları destekleyin.
Açıklama
- İnsan ve Kültür alanının sözleşme portföyünü yönetin.
- Yönetişimi sürdürün, operasyonel ve finansal performansı izleyin.
- Sözleşme koşullarını, ödemeleri ve sözleşmesel taahhütleri takip edin.
- Sözleşme faaliyetlerini destekleyin ve talepleri SAP üzerinden işleme alın.
- Onayları takip edin, iç ekipler ve tedarikçilerle koordinasyon sağlayın.
- Alan metriklerini ve kontrol sistemlerini güncel tutun.
- Süreçlerin ve operasyonel verimliliğin iyileştirilmesine katkıda bulunun.
- Birden fazla tedarikçi ve paydaş grubundan gelen yüksek hacimli talepleri yönetin.
- Sözleşmelere uyumu, hizmet sürekliliğini ve operasyonel mükemmelliği destekleyin.
Gereksinimler
- İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Sözleşme yönetimi ve idaresinde profesyonel deneyim.
- Sözleşme yönetişimi ve tedarikçi yönetimi konusunda deneyim.
- SAP satın alma, satın alma siparişi ve sözleşme yönetimi süreçleri hakkında bilgi.
- Veri kontrolü ve analizi için orta veya ileri düzey Excel bilgisi.
- Ödemeleri, tedarikçileri ve idari iş akışlarını yönetme deneyimi.
- Birbiriyle yarışan talepleri yönetme ve farklı paydaşlarla iş birliği yapma becerisi.
- Power BI, Power Automate ve KPI oluşturma bilgisi.
- Paylaşımlı hizmet merkezlerinde veya kurumsal destek işlevlerinde deneyim.
- Finans, vergi ve satın alma süreçlerini anlama.
Yan Haklar
- Özel sağlık ve hastane sigortası
- Diş sigortası
- Hayat sigortası
- Yemek veya gıda ödeneği
- Ulaşım ödeneği veya iş yerinde otopark
- Özel emeklilik planı
- 180 gün doğum izni ve 20 gün babalık izni dahil uzatılmış ebeveyn izni
- Çocuk bakım ödeneği
- Wellhub üyeliği
- Doğum günü izni
- Kâr paylaşımı veya sonuçlara dayalı prim (PLR)
- Esnek çalışma saatleri