初級電氣工程師——產品製造與供應鏈
在思科負責電氣產品內容、驗證、可製造性與全生命週期工程。支援硬體產品的成本降低、品質改善、元件良率提升及供應鏈風險緩解。
說明
- 從概念預核准到產品生命週期結束,負責產品、生產建置、驗證以及持續卓越設計工程的電氣技術內容。
- 分析可製造性、履約能力與產品品質,並提供設計意見。
- 參與成本規避、價值工程、循環經濟計畫與供應鏈技術能力建設。
- 辨識能夠降低成本並提升元件相關製造良率的設計變更。
- 透過多供應商評估、元件與成本差異分析、供應鏈審查及談判,協助供應鏈制定風險緩解策略。
- 評估製造產能、製程能力、設計穩定性與風險計畫。
- 將標準方法及專案後評估經驗應用於新產品開發。
- 運用結構化問題解決方法,與設計、製程、測試及可靠性工程師合作。
- 與硬體工程、產品管理與行銷、產品營運、全球供應商管理、外部廠商與供應商、製造營運以及EMS/JDM合作夥伴協調。
職位要求
- 電氣工程理學學士或同等學歷。
- 至少一年相關產品開發與製造流程經驗。
- 了解卓越設計原則與工具。
- 具備PCBA製造經驗者優先。
- 具備裝置認證經驗者優先。
- 熟悉JEDEC認證要求者優先。
- 具備失效分析經驗者優先。
- 具備在複雜環境中有效工作的能力者優先。
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險。
- 401(k)計畫及思科配對提撥。
- 帶薪育嬰假。
- 短期與長期失能保險。
- 基本人壽保險。
- 可能符合資格獲得思科限制性股票單位。
- 每個完整曆年十個帶薪國定假日。
- 非豁免員工可享有一個彈性假日。
- 員工生日可享有一天帶薪休假。
- 年底帶薪假期停工。
- 四天帶薪個人健康休假。
- 非豁免員工每個完整曆年享有十六天帶薪年假。
- 符合資格的豁免員工可享有無固定上限的彈性休假。
- 到職時及此後每年1月1日提供80小時病假。
- 最多可結轉80小時未使用的病假。
- 因重大或緊急家庭情況可享有額外帶薪休假。
- 符合資格的員工每個完整曆年可選擇十天帶薪志工假。
- 符合資格的非業務職位可享有年度獎金,依思科政策辦理。
